الاشتراكات في التأمين الإلزامي ضد الحوادث. كيفية حساب أقساط التأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية

يجب على صاحب العمل أو الفرد الذي أبرم نوعًا معينًا من العقود المدنية مع فرد آخر أن يدفع اشتراكات التأمين لصندوق التأمين الاجتماعي. وتشمل الاستقطاعات الإلزامية اشتراكات الإصابات التي ظلت دون تغيير في عام 2019. ويعتمد مبلغ الدفعة على نوع نشاط المنظمة وبعض العوامل الأخرى، مثل مدى توفر المزايا. كيفية معرفة حجم سعر التأمين وحساب المبلغ النهائي للتحويل الشهري موضحة أدناه.

وفقا لتشريعات الاتحاد الروسي، هناك مدفوعات التأمين التي يتعين دفعها. وتشمل هذه أقساط التأمين على الإصابات (وإلا فإنها تسمى مدفوعات لتغطية الحوادث والأمراض المهنية، "NS وPZ"). يتعين على الفئات التالية من شركات التأمين دفع الأموال لموظفيها:

• المنظمات (الكيانات القانونية) التي أبرمت عقد عمل مع موظف ؛
• الأفراد الذين وقعوا عقدا مدنيا.

إذا كانت الخصومات في الحالة الأولى إلزامية، ففي الحالة الثانية، كل شيء يعتمد على بنود العقد. قد لا تتضمن الاتفاقية شرطًا لتوفير التأمين، وفي هذه الحالة يمكنك نسيان معدلات الإصابة.

قواعد احتساب الخصومات

تعتمد مدفوعات التأمين بشكل مباشر على العلاقة بين عدة عوامل. هذا:

• نوع النشاط الرئيسي المحدد للمؤسسة ؛
• فئة المخاطر المهنية؛
• وجود أو عدم وجود الفوائد؛
• حجم القاعدة الضريبية التي يخصم منها التأمين.

هناك صيغة بسيطة لحساب الدفعات المطلوبة، بما يتوافق مع القانون الاتحادي 125. تبدو كما يلي: (أ-ب) * ج، حيث أ هو المبلغ الإجمالي لجميع المساهمات للموظف لهذا الشهر، ب هي تلك المدفوعات التي لا يؤخذ في الاعتبار عند حساب التأمين، وC هو المعدل الذي تحدده الدولة للتأمين ضد الحوادث.

ويشمل الوعاء الضريبي كافة أنواع الأجور والبدلات التي يدفعها صاحب العمل مباشرة. ولكن لا يتم تضمين الدولة وبعض أنواع الحوافز من الاستحقاقات. عند حساب مبلغ مدفوعات التأمين، لا تحتاج إلى أن تأخذ في الاعتبار:

• المزايا المقدمة خلال فترة التدريب والتدريب في الشركة؛
• فوائد الدولة لمجموعات المستفيدين ؛
• أنواع مختلفة من الدعم المادي؛
• مدفوعات التعويضات المستلمة نتيجة للإغلاق الطارئ للمنظمة التي يعمل بها؛
• - المكافآت المقدمة للعاملين في المناطق الشمالية، وكذلك للعاملين في الأنشطة الخطرة على الصحة.

إذا كنا نتحدث عن العلاوات والحوافز والمدفوعات لمرة واحدة بناء على نتائج نصف العام أو العام، يتم أخذها في الاعتبار عند حساب الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي.

تعرفة الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي

حددت الدولة رسميًا مقدار تعريفات التأمين ضد الإصابات. تمت الإشارة إلى قائمة جميع الأسعار بالأمر المؤرخ في عام 2006. ومنذ تلك اللحظة لم تتغير النسب.

تعتمد نسبة الاشتراكات التي يجب تحويلها إلى حساب صندوق التأمين الاجتماعي على فئة المخاطر المهنية. تتراوح النسبة بين 0.2-8.5%. هناك 32 فئة من فئات المخاطر المهنية في المجموع، والتي تتوافق مع عدد أكبر من أنواع النشاط الاقتصادي.

كلما ارتفعت فئة الخطر، كلما زادت نسبة القاعدة الضريبية المحددة للاستقطاعات لصندوق التأمين الاجتماعي للتأمين ضد الإصابة الشخصية والإصابات الشخصية. مثال: الموظفون العاملون في مشاتل الأشجار يتعرضون لفئة الخطر 4. تتوافق هذه الفئة مع تعريفة قدرها 0.5٪. سيحصل العاملون في أنشطة النشر على أقساط تأمين بنسبة 0.2%، لأن أنشطتهم تنتمي إلى الدرجة الأولى من المخاطر المهنية. لكن الموظفين في مؤسسة تعدين خام اليورانيوم يجب أن يحصلوا على 8.1% من مساهمات التأمين ضد الحوادث، لأن أنشطة المنظمة تنتمي إلى 31 فئة خطر.

كيفية معرفة حجم الرهان المطلوب

من أجل معرفة التعريفة المطلوبة، تحتاج إلى الحصول على معلومات حول فئة النشاط الاقتصادي، ثم التعرف على قائمة الأسعار اعتمادا على OKVED. عملية خطوة بخطوة:

1. استخدام الوثائق الرسمية مع تصنيف الأنشطة. مثال على هذا الملف مع جدول هو http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=211247&div=LAW&dst=100010%2C-2&rnd=0.5884550110585185#08675820404615728. هنا يمكنك معرفة رمز OKVED عن طريق إدخال النشاط الذي يتم تنفيذه في البحث. يمكنك أيضًا الحصول على بيانات OKVED من مكتب الضرائب المحلي أو صندوق التأمين الاجتماعي.
2. بناء على رمز OKVED المستلم، تعرف على التعريفة الحالية. يمكن العثور على قائمة التعريفات في المصنف http://itsreda.ru/spravka/nalogi-vznosy/FSS-NS-i-PZ.php.

ونتيجة للبيانات التي تم الحصول عليها، من الضروري حساب المساهمات الإلزامية من الإصابات. ومع ذلك، من المهم أن نتذكر أن الفائدة يتم تحديدها سنويًا، وأن المبلغ المحدد للمساهمات يعتمد على قرار صندوق التأمين الاجتماعي.

كيفية تأمين الرهان رسميا

قد تتوافق أنشطة المنظمة مع العديد من رموز OKVED في وقت واحد، وبعضها يتعلق بمستويات تعريفة مختلفة. في مثل هذه الحالة، يعتمد المبلغ النهائي للاشتراكات على قرار الفرع الإقليمي لصندوق التأمين الاجتماعي.

يحدد صندوق التأمين الاجتماعي سنويا مبلغ دفعات التأمين ضد الإصابات، بناء على الوثائق المقدمة من قبل المنظمة. للحصول على أدنى مؤشر ممكن، يوصى بإرسال الوثائق إلى صندوق التأمين الاجتماعي بنفسك. تحتاج إلى جمع الحزمة التالية:

• طلب تأكيد النشاط الاقتصادي بالشكل المحدد؛
• شهادة تؤكد نوع نشاط الشركة؛
• شهادة توضيحية من قسم المحاسبة بخصوص الرصيد المتبقي عن فترة التقرير السابقة.

إذا كان الكيان القانوني عبارة عن جمعية أعمال صغيرة، فلن تكون هناك حاجة إلى شهادة توضيحية.

إذا لم تقدم المنظمة حزمة المستندات المحددة، فلن يتم تقييم أي غرامات من قبل سلطات التفتيش. ومع ذلك، سيتم تحديد التعريفة تلقائيا. في أغلب الأحيان، يتم تعيين الحد الأقصى الممكن، وهو أمر غير مفيد للأعمال.

فوائد إضافية لعموم روسيا عند دفع الاشتراكات

قد يتم تخفيض مدفوعات التأمين بنسبة معينة إذا كان صاحب العمل يقع ضمن فئة تفضيلية. تم إنشاء شروط حسابية خاصة للمنظمات التي توظف الأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعات الأولى إلى الثالثة. عند تحويل الاشتراكات إلى هؤلاء الموظفين، ينبغي تخفيض التعريفة بنسبة 60٪.

1. مجموعة أنا معاق تعمل في مجال بيع الألعاب والألعاب بالجملة. يتوافق OKVED مع الكود 46.18.2.
2. يشير الرمز 46.18.2 إلى الدرجة الأولى من المخاطر المهنية، والحد الأقصى للتعريفة هو 0.2%.
3. وبما أن الحسابات تتم مع مراعاة الفوائد، فيجب خصم 60٪ من المعدل الأولي. النسبة النهائية لاحتساب الاشتراكات هي 0.12%.

ولتسهيل الحساب، يمكنك أولاً حساب المساهمات بالمعدل القياسي، ثم ضرب المبلغ الناتج بـ 0.6. النتيجة لن تتغير.

سؤال للخبير : ما هي معدلات أقساط التأمين للإصابات في عام 2019؟ أين يمكنني العثور على الجدول والأسعار؟

اعتمد الاتحاد الروسي نظامًا للتعويض النقدي للموظف عن الأضرار الصحية التي لحقت به أثناء العمل على أساس اشتراكات التأمين المدفوعة مسبقًا. يتم تنفيذ جميع العلاقات من خلال صندوق التأمين الاجتماعي (SIF)، الذي تم إنشاؤه خصيصًا تحت إشراف وزارة المالية في البلاد.

تم اعتماد القانون الذي ينظم قواعد مساهمات الموظفين في صندوق التأمين الاجتماعي في عام 1998 (رقم 125-FZ). وفي السنوات اللاحقة، تم تنقيح القانون عدة مرات. تم إجراء أحدث التغييرات من خلال وظيفة إضافية تم إصدارها في 30 ديسمبر 2019. تتعلق هذه التغييرات بترتيب الاستقطاعات في عام 2019، ويجب أن أقول إن التغييرات مهمة للغاية.

الاختلاف الأول الواضح هو أن إدارة أنواع معينة من أقساط التأمين تم نقلها إلى دائرة الضرائب الفيدرالية (FTS)، مع الحفاظ على الإدارة العامة لصندوق التأمين الاجتماعي، الذي بالإضافة إلى التحكم في التدفقات النقدية:

1. يحسب المبالغ الفعلية لمدفوعات التأمين، و،
2. يتحكم في المدفوعات الفعلية عند وقوع الأحداث المؤمن عليها.

يرجى ملاحظة أن معدل دفع التأمين يعتمد على:

1. تخصصات المؤسسة (أو رجل الأعمال الفردي)، و،
2. توافر ميزة الخصم الفردي التي تقلل التعرفة الأولية.

إضافات لعام 2019 يهم:

• طرق حساب الغرامات
• تحصيل المبالغ غير المحصلة،
• توقيت وطبيعة أنشطة الرقابة،
• بالإضافة إلى ذلك، يتم تحديد فترات التسوية وإعداد التقارير عن النشاط.

الأحكام الأساسية للعمل مع معدلات أقساط التأمين هي كما يلي:

• يجب إبرام عقد العمل مع الموظف؛
• وإذا كانت طبيعة العمل تقتضي ذلك، فلا بد أيضاً من إبرام عقد مدني؛
• يتم الدفع بغض النظر عن جنسية الموظف (وبعبارة أخرى، قد لا يكون الموظف مواطنا في الاتحاد الروسي).

يتم الدفع لصندوق التأمين الاجتماعي من المبالغ المالية التالية المدفوعة للموظف:

• الأجر؛
• علاوة؛
• مخصص؛
• التعويض عن الإجازة التي لم يتم استغلالها.

وفي الوقت نفسه، لا تتم الدفعات لصندوق التأمين الاجتماعي من خلال:

• المزايا الحكومية؛
• المدفوعات في حالة تخفيض عدد الموظفين (تصفية الشركة)؛
• المساعدة المالية المدفوعة في حالات الطوارئ؛
• مدفوعات التعويض عن العمل في ظروف خطرة أو صعبة للغاية على الصحة؛
• الرسوم الدراسية للدورات التدريبية المتقدمة.

يتم تحديد معدلات التعريفة كنسبة مئوية من المدفوعات المحددة وتنقسم إلى 32 فئة من المخاطر المهنية المنصوص عليها في الفقرة الأولى من القانون الاتحادي رقم 179-FZ المعتمد في عام 2005.

نقدم أسعار الفائدة الكاملة للتعريفات لجميع فئات المخاطر المهنية الـ 32.

يرجى ملاحظة أن تصنيف أنواع الأنشطة الاقتصادية حسب فئات المخاطر المهنية تمت الموافقة عليه بأمر وزارة العمل في الاتحاد الروسي رقم 851 ن بتاريخ 30 ديسمبر 2019. يحدد الأمر الجديد الرموز التي اعتمدتها Rosstandart بموجب الأمر رقم 14 بتاريخ 31 يناير 2014.

وكما يتبين من الجدول أعلاه، مع زيادة خطر الإصابة في العمل، تزداد نسبة الدفع.إذا أخذنا في الاعتبار أن هذه الصناعات الخطرة أدت في البداية إلى زيادة معدلات الأجور، فإن المدفوعات المدفوعة ستكون أعلى بكثير.

لذلك، على سبيل المثال، مع إجمالي دفعة شهرية قدرها 60 ألف روبل لموظف من الدرجة الأولى، سيكون مبلغ الدفع 120 روبل فقط.

إذا كان الموظف يكسب 60 ألفًا في فئة الإنتاج الخطرة 32، فإن الدفع هو بالفعل 5100 روبل.

يجب على أصحاب العمل الانتباه إلى الفروق الدقيقة التي تم تقديمها في 1 يناير 2019 - يجب تأكيد فئة المخاطر لكل موظف سنويًا مع صندوق التأمين الاجتماعي قبل 15 أبريل من العام الحالي. إذا لم يتلق الصندوق هذا التأكيد في الوقت المحدد، فسيتم إنشاء فئة المخاطر 32، وهو ما يتعارض بشكل قاطع مع مصالح صاحب العمل، وبالتالي، يحفز رغبته في الامتثال لهذا الشرط من القانون.

يرجى ملاحظة أن صاحب العمل لن يتمكن بعد الآن من تصحيح هذا الخطأ أو الاعتراض عليه هذا العام، وسيتعين عليه انتظار بداية فترة الإبلاغ السنوية الجديدة.

إن خوارزمية تحديد معدل الدفع للإصابات بسيطة وهي كما يلي:

1. باستخدام المصنف الروسي لأنواع الأنشطة الاقتصادية (OKVED)، نحدد رمز النشاط وفقًا لتخصص المؤسسة.
2. بعد ذلك، نحدد الفصل وفقًا للكود المستلم.
3. بمعرفة الطبقة نحصل على التعريفة كنسبة مئوية من الأجور (معممة مع مراعاة جميع المدفوعات).

لتحديد معدلات التأمين للعام الحالي، يجب على صاحب العمل التأكد من نوع النشاط الاقتصادي للعام السابق، ويجب عليه إرسال المستندات التالية إلى صندوق التأمين الاجتماعي:

• بيان يؤكد النوع الرئيسي للنشاط؛
• مذكرة توضيحية للميزانية العمومية (يُعفى أصحاب المشاريع الفردية من تقديم هذه الوثيقة)؛
• شهادة تأكيد.

وبالتالي، فإن صيغة حساب مدفوعات التأمين للإصابات هي:

أقساط التأمين =

(المدفوعات بموجب اتفاقية عمل أو عقد مدني - مدفوعات غير خاضعة للضريبة) × معدل تعرفة الاشتراكات حسب الجدول أعلاه

فيما يلي رموز تصنيف الميزانية (BCC) لأقساط التأمين على الإصابات في عام 2019:

• أقساط التأمين الفعلية للإصابات هي 393 1 02 02050 07 1000 160؛
• عقوبات الأخطاء عند تحويل أقساط التأمين - 393 1 02 02050 07 3000 160؛
• غرامات التأخر في دفع أقساط التأمين – 393 1 02 02050 07 2100 160.

وكما كان من قبل، تشجع الدولة توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعات الأولى والثانية والثالثة. لكل موظف، يتم تخفيض الدفع لصندوق التأمين بنسبة 60٪. وقد أعلنت وزارة العمل والسياسة الاجتماعية بالفعل أنه سيتم الحفاظ على هذه الميزة للسنتين المقبلتين، 2018 و2019.

يرجى ملاحظة أن فئة المخاطر المهنية تعتمد على النوع الرئيسي للنشاط التجاري الذي أشار إليه رجل الأعمال عند التسجيل في سجل الدولة الموحد.

القواعد العامة لحساب الاشتراكات

احتساب الاشتراكات في التأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية بناء على نتائج كل شهر. تحتاج إلى الحساب وفقًا للتعريفة التي حددها الصندوق الفيدرالي للتأمين الاجتماعي في روسيا خصيصًا لمؤسستك أو لقسم منفصل للعام الحالي (البندان 1 و 4 من المادة 22 من القانون الصادر في 24 يوليو 1998 رقم 100). 125-FZ).

يمكن الاطلاع على مبلغ التعريفة في الإخطار الوارد من فرع الصندوق. هذه الوثيقة مأخوذة من متخصصين في FSS في روسيا تصدر سنوياكقاعدة عامة خلال العقد الأول.

حساب الاشتراكات مع الأخذ في الاعتبار الخصومات أو الرسوم الإضافية

يمكن لـ FSS في روسيا تحديد تعريفة للعام الحالي، مع الأخذ بعين الاعتبار خصومات أو بدلات .

إذا قامت منظمة (قسم منفصل) بإنشاء تعريفة مع مراعاة الرسم الإضافي، فابدأ في استخدامها من بداية السنة التقويمية التي تلي السنة التي تم فيها تحديد الرسم الإضافي. احسب مساهماتك في التعريفة مع مراعاة الخصم اعتبارًا من بداية السنة الميلادية التالية لسنة إنشاء الخصم. جاء ذلك في الفقرة 10 من القواعد، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 30 مايو 2012 رقم 524.

يتم احتساب الاشتراكات في التأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية على النحو التالي:

فوائد المساهمة

يتم تحديد فوائد دفع الأقساط لفئتين من حاملي وثائق التأمين.

• المنظمات العامة للأشخاص ذوي الإعاقة، التي يشكل الأشخاص ذوو الإعاقة وممثلوهم القانونيون ما لا يقل عن 80 في المائة من أعضائها؛

• المنظمات التي يتكون رأس مالها المصرح به بالكامل من مساهمات المنظمات العامة للأشخاص ذوي الإعاقة. حيث الرقم المتوسط ويجب أن يكون هناك ما لا يقل عن 50 في المائة من الأشخاص ذوي الإعاقة، ويجب أن تكون حصة رواتبهم 25 في المائة على الأقل؛

• المؤسسات التي يتم إنشاؤها لتحقيق الأهداف التعليمية والثقافية والطبية والصحية والتربية البدنية والرياضية وغيرها من الأهداف الاجتماعية. يتم تقديم الاستحقاق إذا كانت جميع ممتلكات هذه المؤسسات مملوكة لمنظمات عامة للأشخاص ذوي الإعاقة؛

• المؤسسات التي تم إنشاؤها لتقديم المساعدة القانونية وغيرها للأشخاص ذوي الإعاقة والأطفال المعوقين وأولياء أمورهم. ويتم تقديم الاستحقاق بشرط أن تكون جميع ممتلكات هذه المؤسسات مملوكة للمنظمات العامة للأشخاص ذوي الإعاقة.

في مثل هذه المنظمات، يتم احتساب مساهمات التأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية لأي مدفوعات على أساس 60 في المائة من التعريفة المقررة.

أما الفئة الثانية من المستفيدين فهي المنظمات وأصحاب المشاريع التي تقدم الرواتب والمزايا الأخرى للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعات الأولى والثانية والثالثة. بالنسبة للمدفوعات لهؤلاء الأشخاص ذوي الإعاقة، يتم حساب الاشتراكات على أساس 60 بالمائة من التعريفة المقررة.

يتم تحديد هذه المزايا بموجب المادة 2 من قانون 22 ديسمبر 2005 رقم 179-FZ، والمادة 2 من قانون 14 ديسمبر 2015 رقم 362-FZ. تم تمديد صلاحية قانون 22 ديسمبر 2005 رقم 179-FZ للفترة 2015-2017 (المادة 1 من قانون 14 ديسمبر 2015 رقم 362-FZ).

احسب مساهمات التأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية مع مراعاة الفوائد باستخدام الصيغة:

مساهمات الإصابات هي أموال يتم إرسالها من خلال صندوق التأمين الاجتماعي إلى الموظف كتعويض عن الضرر الذي يلحق بالصحة أثناء أداء وظائف عمله.

يلتزم صاحب العمل بتراكم مبلغ معين شهريًا فيما يتعلق بدخل العمل الذي يتلقاه المرؤوس. ويتأثر بعدة عوامل منها:

• توافر المزايا على أقساط التأمين للإصابات؛
• نوع النشاط؛
• التعريفات المعتمدة لأقساط التأمين على الإصابات.

على الرغم من تحويل الجزء الأكبر من المساهمات إلى السلطات الضريبية، في عام 2019، يواصل FSS الإشراف على المساهمات المعنية. ولذلك، هناك بعض التغييرات.

أذكر أن ميزات وقواعد الاستقطاعات مقابل الإصابات ينظمها قانون 1998 رقم 125-FZ.

أيّ موضوع الضرائب

يتم إجراء الاستقطاعات قيد النظر بشرط أن يكون الموظف قد خلص إلى:

1. عقد العمل (دائما)؛
2. العقد المدني (عندما يتم النص على هذا الشرط).

يساهم صاحب العمل معأقساط التأمين على الإصابات في عام 2019، بغض النظر عما إذا كان المرؤوسون يحملون جنسية بلدنا.

وفي إطار العلاقة محل النظر، يكون المؤمن هو صندوق التأمين الاجتماعي، وحامل الوثيقة هو:

• الكيانات القانونية (بغض النظر عن نوع الملكية)؛
• صاحب عمله الخاص؛
• الفرد الذي وقع عقد عمل مع شخص آخر.

تأتي خصومات صندوق التأمين الاجتماعي عن الإصابات من أنواع مختلفة من الدخل: الرواتب والبدلات والمكافآت والتعويض عن الإجازة غير المطالب بها، وكذلك عند دفع الأجور في المنتجات. الاستثناءات من الضرائب على الإصابات هي:

• المزايا الحكومية؛
• المدفوعات المستحقة عند تصفية المؤسسة أو تخفيض عدد الموظفين؛
• الأموال المتلقاة مقابل العمل في ظروف صعبة أو خطرة بشكل خاص؛
• المساعدة المادية المقدمة في حالة القوة القاهرة؛
• رسوم استكمال التدريب أو الدورات التدريبية المتقدمة وما إلى ذلك.

أيّ

يتم تحديد معدل تأمين الموظفين ضد الحوادث والأمراض المهنية المتعلقة بأنشطة الإنتاج في حدود 0.2 - 8.5٪. وتزداد بما يتناسب مع الزيادة في درجة المخاطرة التي يناط بها النشاط الرئيسي للمؤسسة. كل هذه المعايير يحددها القانون.

في المجموع، هناك 32 تعريفة، تم تشكيلها مع مراعاة مجالات النشاط المختلفة (المادة 1 من القانون رقم 179-FZ لعام 2005). وهي تميز درجات مختلفة من المخاطر والنسبة المئوية المقابلة للمساهمات. يتم عرض تعريفات أقساط التأمين على الإصابات المعمول بها في عام 2019 في الجدول أدناه (بالنسبة المئوية).

يمكن تحديد الفئة التي ينتمي إليها نشاط المؤسسة باستخدام وثيقتين تنظيميتين:

1. أوكفيد؛
2. تصنيف الأنشطة حسب المخاطر (تمت الموافقة عليه بأمر وزارة العمل رقم 625-ن).

تنعكس هذه المعلومات في وثائق التسجيل المستلمة عند التقديم إلى FSS.

مثال

لنفكر في استخدام الجدول باستخدام مثال ثلاث شركات:

ونتيجة لذلك، لكل من هذه المنظمات تعريفات أقساط التأمين للإصاباتسيكون مثل هذا:

وفي عام 2019، ستبقى معدلات أقساط التأمين على الإصابات كما كانت في عامي 2016 و2017. وهذا منصوص عليه في القانون الاتحادي رقم 419-FZ بتاريخ 19 ديسمبر 2016. وعلى وجه الخصوص، ستبقى 32 تعريفة أساسية، محسوبة في نطاق من 0.2 إلى 8.5 في المائة من مبلغ المدفوعات لصالح الأشخاص المؤمن عليهم. وفي عام 2019 أيضًا، ستبقى المزايا المقدمة لرواد الأعمال الذين يدفعون مساهمات للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعات الأولى والثانية والثالثة دون تغيير. يدفع رواد الأعمال الأفراد هؤلاء مساهمات قدرها 60٪ من أسعار التأمين المحددة بشكل عام

كيفية معرفة التعريفة الخاصة بك

لتحديد نسبة قسط التأمين الخاص بك عن الإصابات في عام 2019، عليك التأكد من نوع النشاط الاقتصادي للفترة الماضية. أي 2017. يجب على حامل البوليصة في موعد أقصاه 16 أبريل 2019 (يوافق 15 أبريل يوم أحد) أن يرسل إلى صندوق التأمين الاجتماعي:

1. بيان يؤكد النوع الرئيسي للنشاط؛
2. شهادة تأكيد؛
3. مذكرة توضيحية للميزانية العمومية للعام الماضي (يتم إعفاء ممثلي الشركات الصغيرة من هذا الالتزام).

في حالة عدم تقديم المستندات المدرجة، لا يفرض الصندوق غرامات، ومع ذلك، سيقوم متخصصو FSS بتحديد التعريفة بشكل مستقل. تم منح هذا الحق لهم بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا رقم 55 لعام 2006. علاوة على ذلك، سيختارون فئة المخاطر الأعلى من الرموز المحددة في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية لمؤسستك. مثل هذا القرار ليس مفيدًا دائمًا لحامل البوليصة، لذلك نوصي بالتأكد بانتظام وفي الوقت المناسب من النوع الرئيسي للنشاط.

يرجى الانتباه بشكل خاص: من المستحيل الطعن في الحد الأقصى للتعريفة التي حددتها الخدمة الثابتة الساتلية (انظر قرار حكومة الاتحاد الروسي رقم 551). وفي هذا الصدد، لم يتغير شيء في عام 2019 فيما يتعلق بأقساط التأمين على الإصابات.

كم لنقل

يجب على أصحاب العمل إجراء حساب شهري، مع الأخذ في الاعتبار الاستحقاقات لآخر 30 (31) يومًا الماضية. يمكن القيام بذلك باستخدام الصيغة:

الرسوم = ب × التعريفةأين:

ب- قاعدة للمساهمات في الإصابات. هذا هو المبلغ المالي الذي يتلقاه الموظف، والذي على أساسه يتم حساب القيمة المطلوبة. لا ينص التشريع على أي قيود على المبلغ. يتم الحساب على النحو التالي:

B = المدفوعات td/gpd – المدفوعات غير متوفرةأين:

المدفوعات td/gpd– الأموال المدفوعة للفرد بموجب عقد العمل (المدني).

المدفوعات غير متوفرة– المدفوعات غير المساهمة.

في ملاحظة:عند إجراء تسويات عينية مع شخص ما، يتم احتساب المساهمات بالمبلغ المالي المحدد في الاتفاقية. تؤخذ ضريبة القيمة المضافة والضرائب غير المباشرة في الاعتبار أيضًا.

مثال

تقدم وكالة السفر "بريستيج" للمصطافين تذاكر الرحلات، بالإضافة إلى أماكن الإقامة والمركبات. أوكفيد – 63.30.2. في فبراير 2019، تلقى الموظفون رواتب بمبلغ إجمالي قدره 3 ملايين و500 ألف روبل، بما في ذلك المساعدة المالية البالغة 32 ألف روبل. تحديد مبلغ الاشتراكات التأمينية في صندوق التأمين الاجتماعي.

1. 1. لنحسب الأساس لحساب المساهمات:

ب = 3500000-32000 = 3468000 روبل.

1. وفقًا لتصنيف الأنشطة حسب المخاطر، تم تصنيف وكالة السفر "بريستيج" في الدرجة الأولى من المخاطر المهنية، والتي تتوافق مع تعريفة قدرها 0.2٪. ونتيجة لذلك فإن الخصومات على الإصابات تساوي:

المساهمة = 3.468.000 × 0.2 = 6936 روبل.

يقوم صندوق التأمين الاجتماعي بمنح بدلات أو خصومات لبعض المؤسسات. ولذلك، فإن مبلغ المساهمات النهائية قد يزيد أو ينقص.

بيانات جديدة للخصومات والبدلات لعام 2019

يقوم أصحاب العمل بدفع مساهمات "الإصابة" وفقًا لأسعار التأمين. ومع ذلك، قد يتم تطبيق خصم أو رسوم إضافية على التعريفة (البند 1، المادة 22 من القانون الاتحادي الصادر في 24 يوليو 1998 رقم 125-FZ).

يتم تحديد حجم الخصم (الرسوم الإضافية) من خلال صيغة تتضمن ثلاثة مؤشرات:

1. نسبة نفقات صندوق التأمين الاجتماعي لدفع مستحقات جميع الأحداث المؤمن عليها لصاحب البوليصة والمبلغ الإجمالي للاشتراكات المستحقة؛
2. عدد الأحداث المؤمن عليها لكل ألف موظف؛
3. عدد أيام العجز المؤقت لحامل الوثيقة لكل حدث مؤمن عليه (باستثناء حالات الوفاة).

تمت الموافقة على متوسط ​​​​قيم هذه المؤشرات حسب نوع النشاط الاقتصادي لعام 2019 بموجب قرار دائرة الضرائب الفيدرالية للاتحاد الروسي بتاريخ 31 مايو 2017 رقم 67. على سبيل المثال، لتجارة التجزئة في المنتجات الغذائية والمشروبات والتبغ المنتجات في المتاجر المتخصصة القيم المشار إليها هي 0.07 و 0.46 و 48.67 على التوالي .

أي منها هناك؟ فوائد أقساط التأمين للإصابات

المنظمات التي تدفع اشتراكات صندوق التأمين الاجتماعي في الوقت المحدد ولا تسمح بحدوث حوادث أو أمراض مهنية قد تكون مؤهلة للحصول على خصم على اشتراكات الإصابات.

يرجى ملاحظة أنه لم يعد من الممكن الحصول على المخصصات لعام 2019، حيث كان يجب تقديم الطلب قبل 1 نوفمبر 2017. لكنها ستستمر في العمل في المستقبل.

ويعتمد حجم الخصم على عوامل مختلفة: عدد الإصابات لكل 1000 موظف، وأيام العجز عن العمل في حالة إصابة واحدة، وما إلى ذلك. وقيمته القصوى هي 40%.

عند حساب اشتراكات الموظفين المعاقين من المجموعات الأولى والثانية والثالثة يرتفع الخصم إلى 60%. ولا يشترط القانون أدلة مستندية على حقوق الحصول عليها.

مثال

تقدم شركة Imperial-Stroy LLC خدمات في مجال التصميم الهندسي والفني (OKVED 74.20). حصلت الشركة على خصم على الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي – 25%. في مارس 2019، دفعت الشركة للموظفين راتبًا قدره 320 ألف روبل، وكذلك للمعاقين من المجموعتين الأولى والثانية - 73000 روبل. تحديد حجم المساهمات.

تنتمي أنشطة شركة Imperial-Stroy LLC إلى الفئة الأولى من المخاطر المهنية، والتي تم تحديد التعريفة عليها بنسبة 0.2%. ومع مراعاة خصم 25%، ستنخفض النسبة إلى 0.15% (0.2 – 0.2 × 25%).

أقساط التأمين ضد الحوادث ستكون:

1. 1. للموظفين الرئيسيين في شركة ذات مسؤولية محدودة:

320.000 × 0.15% = 480 روبل.

1. 1. للعاملين المعاقين (0.2 – 0.2 × 60% = 0.08%):

73000 × 0.08% = 58.4 روبل.

1. القيمة الإجمالية:

480 + 58.4 = 538.4 فرك.

يجب على محاسب شركة Imperial-Stroy أن يجمع مساهمات للتأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية بمبلغ 538.4 روبل لشهر مارس.

أجانب: أقساط التأمين ضد الإصابات 2019

يتعين على أصحاب العمل التأمين ضد الإصابة أو المرض المهني ليس فقط للمواطنين الروس، ولكن أيضًا للموظفين الأجانب، وكذلك المقيمين بشكل دائم أو مؤقت في الاتحاد الروسي. في هذه الحالة لا يهم:

• حالة الإقامة؛
• مدة الأقامة؛
• مكان العمل - مكتب روسي أو مكتب أجنبي "منفصل".

يجب على المديرين الالتزام بالقاعدة التالية: عند إبرام عقد عمل مع موظف أجنبي، فإن إجراء حساب المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي هو نفسه بالنسبة للروس. يتم تقديم المساهمات في الأجور والمكافآت والبدلات والتعويض عن الإجازات غير المستخدمة وما إلى ذلك.

عند إبرام عقد مدني مع عامل وافد، يتم احتساب الاشتراكات مقابل الإصابات إذا كان هناك شرط في الاتفاقية الموقعة.

مثال

وقعت شركة Olivetta، التي تنتج أثاث المطبخ (OKVED 36.1)، عقد عمل مع الموظف الأجنبي K.V. غريغوريان. ما هو المبلغ الذي يجب أن يعود إلى صندوق التأمين الاجتماعي عن الإصابات إذا قام صاحب العمل بسداد الدفعات التالية له عن شهر مارس 2019:

• الراتب – 28900 روبل.
• مكافأة - 5000 روبل.
• المساعدة المالية فيما يتعلق بولادة الابن - 4000 روبل.

1. 1. دعونا نحدد الأساس لحساب أقساط التأمين:

ب = 28900 + 5000-4000 = 29900 روبل.

1. وفقًا لتصنيف الأنشطة حسب المخاطر، يتم تصنيف أنشطة شركة Olivetta ضمن الفئة الثامنة من المخاطر المهنية، والتي تتوافق مع تعريفة قدرها 0.9.
2. أقساط التأمين ضد إصابات الموظف الأجنبي ستكون:

29900 × 0.9٪ = 269.1 فرك.

ما هو الجديد

ما الجديد في أقساط التأمين ضد الإصابات في عام 2019؟ لا توجد تغييرات عمليا. واحتفظ المشرعون ببساطة بمعدلات أقساط التأمين وقدموا بيانات جديدة لحساب الخصومات والرسوم الإضافية. حدثت تغييرات أكثر شمولاً في عام 2017. دعونا نتذكر ما تغير بعد ذلك:

بدءًا من تقديم التقارير للربع الأول من عام 2017، يجب تقديم الحساب في النموذج 4 - FSS باستخدام نموذج جديد تمت الموافقة عليه بأمر من FSS في روسيا بتاريخ 26 سبتمبر 2016 رقم 381. الآن فقط تم ملء هذا النموذج فيما يتعلق بأقساط التأمين "للإصابات".

لا يزال يتعين تقديم حساب جديد لمساهمات التأمين الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية إلى FSS في روسيا على أساس ربع سنوي:

• على الورق - في موعد لا يتجاوز اليوم العشرين من الشهر التقويمي الذي يلي فترة التقرير؛
• في شكل مستند إلكتروني - في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس والعشرين من الشهر التقويمي الذي يلي فترة التقرير.

عند ملء الحساب، يتم إدخال مؤشر واحد فقط في كل سطر والأعمدة المقابلة. إذا لم تكن هناك مؤشرات مقدمة في النموذج، يتم وضع شرطة في السطر والعمود المقابل.

صفحة العنوان، الجدول 1، الجدول 2، الجدول 5 إلزامية التقديم من قبل جميع حاملي وثائق التأمين.

لتصحيح الأخطاء يجب عليك شطب القيمة غير الصحيحة للمؤشر وإدخال القيمة الصحيحة للمؤشر وتوقيع حامل الوثيقة أو من يمثله تحت التصحيح مع الإشارة إلى تاريخ التصحيح. لا يجوز تصحيح الأخطاء عن طريق التصحيح أو وسائل أخرى مماثلة.

جميع التصحيحات مصدقة بختم (إن وجد) صاحب الوثيقة/خلفه القانوني أو من ينوب عنه.

فترات تقديم التقارير هي الربع الأول ونصف العام وتسعة أشهر من السنة التقويمية، والتي تم تحديدها على التوالي بـ "03" و"06" و"09". فترة الفاتورة هي السنة التقويمية، والتي تم تحديدها بالرقم "12". يشار إلى عدد الطلبات المقدمة من حامل البوليصة لتخصيص الأموال اللازمة لدفع تعويضات التأمين بالأرقام 01، 02، 03، ... 10.

في حقل "السنة التقويمية"، أدخل السنة التقويمية لفترة الفوترة التي يتم تقديم الحساب لها (الحساب المعدل).

يتم ملء حقل "وقف النشاط" فقط في حالة إنهاء نشاط المنظمة - المؤمن عليه فيما يتعلق بتصفية أو إنهاء النشاط كرجل أعمال فردي. وفي هذه الحالات يتم إدخال الحرف "L" في هذا الحقل.

في حقل "الاسم الكامل للمنظمة، القسم المنفصل / الاسم الكامل (الأخير إن وجد) لرجل أعمال فردي، فرد" تتم الإشارة إلى اسم المنظمة وفقًا للوثائق التأسيسية.

عند تقديم حساب مساهمات التأمين الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية من قبل رجل أعمال فردي، محامٍ، كاتب عدل يعمل في ممارسة خاصة، يشير رئيس مزرعة فلاحية، وهو فرد غير معترف به كرجل أعمال فردي، إلى اسمه الأخير ، الاسم الأول، اسم العائلة (الأخير إن وجد) (بالكامل، بدون اختصارات) وفقًا لوثيقة الهوية.

عندما تقوم إحدى المؤسسات بملء رقم التعريف الضريبي (TIN)، والذي يتكون من عشرة أحرف، في مساحة اثنتي عشرة خلية مخصصة لتسجيل مؤشر TIN، يجب إدخال الأصفار (00) في الخليتين الأوليين.

عند ملء OGRN لكيان قانوني، والذي يتكون من ثلاثة عشر حرفًا، في مساحة خمسة عشر خلية مخصصة لتسجيل مؤشر OGRN، يجب إدخال الأصفار (00) في الخليتين الأوليين.

في حقل "رمز OKVED" تتم الإشارة إلى الرمز وفقًا لمصنف عموم روسيا لأنواع الأنشطة الاقتصادية OK 029-2014 (NACE Rev. 2) للنوع الرئيسي للنشاط الاقتصادي للمؤمن عليه، والذي تم تحديده وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 1 ديسمبر 2005 رقم 713 وأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 31 يناير 2006 رقم 55.

المنظمات المنشأة حديثًا - شركات التأمين للتأمين الاجتماعي الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية تشير إلى رمز وفقًا لهيئة تسجيل الدولة، بدءًا من السنة الثانية من النشاط - رمز مؤكد بالطريقة المنصوص عليها من قبل صندوق التأمين الاجتماعي.

في حقل "رقم هاتف جهة الاتصال"، قم بالإشارة إلى المدينة أو رقم الهاتف المحمول لصاحب البوليصة/خلفه أو ممثل صاحب البوليصة مع رمز المدينة أو مشغل الهاتف الخلوي، على التوالي. تتم تعبئة الأرقام في كل خلية دون استخدام علامتي الشرطة والأقواس.

في الحقول المخصصة للإشارة إلى عنوان التسجيل:

• الكيانات القانونية - يشار إلى العنوان القانوني؛
• الأفراد ورجال الأعمال الأفراد - يشار إلى عنوان التسجيل في مكان الإقامة.

يشير الحقل "متوسط ​​عدد الموظفين" إلى متوسط ​​عدد الموظفين.

يجب تحديد متوسط ​​عدد الموظفين اعتبارًا من تاريخ التقرير وفقًا للقواعد المعتمدة بموجب أمر Rosstat رقم 498 بتاريخ 26 أكتوبر 2015.

في مجالات "عدد الأشخاص ذوي الإعاقة العاملين"، و"عدد العمال المشاركين في العمل مع عوامل إنتاج ضارة و (أو) خطيرة"، فإن قائمة عدد الأشخاص ذوي الإعاقة العاملين، والعمال المشاركين في العمل مع عوامل إنتاج ضارة و (أو) خطيرة هي المشار إليها اعتبارا من تاريخ التقرير.

في الحقل "أؤكد دقة واكتمال المعلومات المحددة في هذا الحساب":

• يتم إدخال الرقم "1" من قبل رئيس المنظمة أو رجل الأعمال الفردي أو الفرد؛
• يتم إدخال الرقم "2" إذا تم التأكد من دقة واكتمال المعلومات من قبل ممثل صاحب البوليصة؛
• يتم إدخال الرقم "3" إذا تم تأكيد دقة واكتمال المعلومات من قبل الخلف القانوني للمنظمة المصفاة.

تحتاج أدناه إلى الإشارة إلى اسمك الأخير واسمك الأول وعائلتك (الأخير إن وجد)، وإرفاق توقيع صاحب البوليصة/الخلف القانوني أو ممثله، وتاريخ التوقيع على الحساب. يتم وضع الختم إذا كان متاحا. إذا كان حامل البوليصة/الخلف ممثلاً من قبل كيان قانوني، فسيتم الإشارة إلى اسم الكيان القانوني وفقًا للوثائق التأسيسية ويتم لصق الختم.

يشير الحقل "مستند يؤكد سلطة الممثل" إلى نوع المستند الذي يؤكد سلطة ممثل صاحب البوليصة/الخلف القانوني.

يقدم المؤمن عليه الذي لديه وحدات تصنيف مستقلة، مخصصة وفقًا لأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 31 يناير 2006 رقم 55، حساب اشتراكات التأمين الإلزامي ضد الحوادث الصناعية والأمراض المهنية، والتي تم تجميعها على النحو التالي: ككل للمؤسسة ولكل قسم من أقسام المؤمن عليه، وهي وحدة تصنيف مستقلة.

ملء الجدول 1

يعكس السطر 1 في الأعمدة المقابلة مبالغ المدفوعات والمكافآت الأخرى المستحقة لصالح الأفراد وفقًا للمادة 20.1 من القانون الاتحادي الصادر في 24 يوليو 1998 رقم 125-FZ على أساس الاستحقاق من بداية فترة الفاتورة و لكل شهر من الأشهر الثلاثة الأخيرة من فترة التقرير.

في السطر 2، تعكس الأعمدة المقابلة المبالغ التي لا تخضع لأقساط التأمين.

يعكس السطر 3 قاعدة حساب أقساط التأمين، والتي يتم تعريفها على أنها الفرق في مؤشرات الخط (السطر 1 - السطر 2).

يعكس السطر 4 في الأعمدة المقابلة مبلغ المدفوعات لصالح الأشخاص ذوي الإعاقة العاملة.

يشير السطر 5 إلى مبلغ معدل التأمين، الذي تم تحديده اعتمادًا على فئة المخاطر المهنية التي ينتمي إليها المؤمن عليه (قسم منفصل).

يشير السطر 6 إلى النسبة المئوية للخصم على سعر التأمين الذي حدده صندوق التأمين الاجتماعي للسنة التقويمية الحالية وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 30 مايو 2012 رقم 524.

يشير السطر 7 إلى نسبة قسط التأمين إلى سعر التأمين الذي حدده صندوق التأمين الاجتماعي للسنة التقويمية الحالية.

يشير السطر 8 إلى تاريخ أمر الهيئة الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي بتحديد زيادة في معدل التأمين لحامل البوليصة (وحدة منفصلة).

يشير السطر 9 إلى مبلغ سعر التأمين، مع مراعاة الخصم المحدد أو الرسوم الإضافية على سعر التأمين. تتم تعبئة البيانات بمنزلتين عشريتين بعد العلامة العشرية.

ملء الجدول 1.1

يتم ملء الجدول 1.1 من قبل شركات التأمين التي ترسل عمالها مؤقتًا بموجب اتفاقية بشأن توفير العمالة للعمال (الموظفين) في الحالات وبموجب الشروط التي يحددها قانون العمل.

يجب أن يتوافق عدد الأسطر المكتملة في الجدول 1.1 مع عدد الكيانات القانونية أو رواد الأعمال الأفراد الذين أرسلت شركة التأمين موظفيها إليها مؤقتًا بموجب اتفاقية بشأن توفير العمالة للموظفين (الموظفين).

تشير الأعمدة 2، 3، 4، على التوالي، إلى رقم التسجيل في صندوق التأمين الاجتماعي، INN و OKVED للكيان القانوني المتلقي أو رجل الأعمال الفردي. يشير العمود 5 إلى إجمالي عدد الموظفين المعينين مؤقتًا بموجب عقد للعمل لدى كيان قانوني محدد أو رجل أعمال فردي.

يعكس العمود 6 المدفوعات لصالح الموظفين المعينين مؤقتًا بموجب عقد، والذين يتم تحميل أقساط التأمين منهم، على أساس الاستحقاق، على التوالي، للربع الأول ونصف العام وتسعة أشهر من الفترة الحالية والسنة.

يعكس العمود 7 المدفوعات لصالح الأشخاص ذوي الإعاقة العاملين المعينين مؤقتًا بموجب عقد، والذين يتم حساب أقساط التأمين منهم، على أساس الاستحقاق، على التوالي، للربع الأول وستة أشهر وتسعة أشهر من الفترة الحالية والسنة.

تعكس الأعمدة 8، 10، 12 المدفوعات لصالح الموظفين المعينين مؤقتًا بموجب عقد، والذين يتم حساب أقساط التأمين منهم، على أساس شهري. في الأعمدة 9، 11، 13 - مدفوعات لصالح الأشخاص ذوي الإعاقة العاملين المعينين مؤقتًا بموجب عقد، والذين يتم حساب أقساط التأمين منهم، على أساس شهري.

يشير العمود 14 إلى مبلغ معدل التأمين، والذي يتم تحديده اعتمادًا على فئة المخاطر المهنية التي ينتمي إليها الكيان القانوني المتلقي أو رجل الأعمال الفردي.

يشير العمود 15 إلى مبلغ سعر التأمين للكيان القانوني المتلقي أو رجل الأعمال الفردي، مع مراعاة الخصم المحدد أو الرسوم الإضافية على سعر التأمين. تتم تعبئة البيانات بمنزلتين عشريتين بعد العلامة العشرية.

ملحوظة

يجب على الطرف المستقبل أن يزود المؤمن عليه بالمعلومات حول نوع نشاطه الاقتصادي الرئيسي، ونتائج التقييم الخاص لظروف العمل في مكان العمل وغيرها من المعلومات اللازمة لتحديد سعر التأمين وتحديد أقساط التأمين والخصومات على سعر التأمين.

ملء الجدول 2

تم استكمال الجدول 2 بناءً على السجلات المحاسبية لحامل البوليصة.

يعكس السطر 1 مبلغ الدين لأقساط التأمين ضد الحوادث الصناعية والأمراض المهنية التي كان لدى المؤمن عليه في بداية فترة الفاتورة. يجب أن يكون هذا المؤشر مساويا لمؤشر السطر 19 الخاص بفترة الفاتورة السابقة والذي لا يتغير خلال فترة الفاتورة.

يعكس السطر 2 مبلغ اشتراكات التأمين المستحقة للتأمين الاجتماعي الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية من بداية فترة الفاتورة وفقًا لمبلغ تعريفة التأمين المقررة، مع مراعاة الخصم (الرسوم الإضافية). يتم تقسيم المبلغ "في بداية فترة التقرير" و"للأشهر الثلاثة الأخيرة من فترة التقرير".

يعكس السطر 3 مبلغ الاشتراكات المستحقة على الهيئة الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي بناءً على تقارير عمليات التفتيش الميدانية والمكتبية.

يعكس السطر 4 مبالغ النفقات التي لم يتم قبول تعويضها من قبل الهيئة الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي لفترات الفواتير السابقة بناءً على تقارير عمليات التفتيش الميدانية والمكتبية.

يعكس السطر 5 مبلغ أقساط التأمين المستحقة لفترات الفواتير السابقة من قبل حامل البوليصة، بشرط الدفع إلى الهيئة الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي.

يعكس السطر 6 المبالغ المستلمة من صندوق التأمين الاجتماعي إلى الحساب البنكي لحامل الوثيقة من أجل تعويض النفقات التي تتجاوز مبلغ أقساط التأمين المستحقة.

يعكس السطر 7 المبالغ المحولة من قبل الهيئة الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي إلى الحساب البنكي لحامل البوليصة كاسترداد للمبالغ الزائدة (المحصلة) من أقساط التأمين، وتعويض مبلغ أقساط التأمين المدفوعة (المجمعة) الزائدة لسداد الدين على العقوبات والغرامات التي سيتم تحصيلها.

السطر 8 هو خط تحكم، حيث يشار إلى مجموع قيم الأسطر من 1 إلى 7.

يوضح السطر 9 مبلغ الدين في نهاية فترة التقرير (الحساب) بناءً على البيانات المحاسبية لحامل وثيقة التأمين:

• يعكس السطر 10 مبلغ الدين المستحق للهيئة الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي في نهاية فترة التقرير (الحساب)، الناتج عن زيادة النفقات المتكبدة للتأمين الاجتماعي الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية على مبلغ أقساط التأمين الخاضعة للتحويل إلى صندوق التأمين الاجتماعي؛
• يعكس السطر 11 مبلغ الدين المستحق للهيئة الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي، والذي تم تشكيله بسبب مبالغ أقساط التأمين المدفوعة من قبل حامل البوليصة في نهاية الفترة المشمولة بالتقرير.

يوضح السطر 12 مبلغ الدين في بداية فترة الفاتورة:

• يعكس السطر 13 مبلغ الدين المستحق للهيئة الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي في بداية فترة الفاتورة، الناتج عن زيادة نفقات التأمين الاجتماعي الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية على مبلغ اشتراكات التأمين الخاضعة لـ التحويل إلى صندوق التأمين الاجتماعي، والذي لا يتغير خلال فترة الفاتورة (بناءً على البيانات المحاسبية لحامل البوليصة)؛
• يعكس السطر 14 مبلغ الدين المستحق للهيئة الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي، والذي تم تشكيله بسبب مبالغ أقساط التأمين التي دفعها حامل البوليصة في بداية فترة الفاتورة.

يجب أن يكون مؤشر السطر 12 مساوياً لمؤشر الأسطر 9 من حساب فترة الفاتورة السابقة.

يعكس السطر 15 تكاليف التأمين الاجتماعي الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية على أساس الاستحقاق من بداية العام، مقسمة "في بداية الفترة المشمولة بالتقرير" و "للأشهر الثلاثة الأخيرة من الفترة المشمولة بالتقرير". "

يعكس السطر 16 مبالغ أقساط التأمين المحولة من قبل حامل البوليصة إلى الحساب الشخصي للهيئة الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي، المفتوح لدى الخزانة الفيدرالية، مع الإشارة إلى تاريخ ورقم أمر الدفع.

يعكس السطر 17 مبلغ شطب ديون المؤمن عليه وفقًا للقوانين القانونية التنظيمية للاتحاد الروسي المعتمدة فيما يتعلق بحاملي وثائق التأمين المحددة أو الصناعة لشطب المتأخرات، وكذلك في حالة صدور المحكمة قانونًا وفقًا لـ والتي يفقد المؤمن القدرة على تحصيل المتأخرات والديون عليها بسبب انقضاء المدة المحددة لتحصيلها، بما في ذلك صدور حكم برفض إعادة الموعد الفائت لتقديم طلب إلى المحكمة للتحصيل المتأخرات والعقوبات المتأخرة.

السطر 18 هو خط تحكم يوضح مجموع قيم الأسطر 12، 15-17.

يعكس السطر 19 الدين المستحق على حامل البوليصة في نهاية فترة التقرير (الحساب) بناءً على البيانات المحاسبية لحامل البوليصة، بما في ذلك المتأخرات (السطر 20).

ملء الجدول 3

يُظهر العمود 3 عدد الأيام المدفوعة للعجز المؤقت بسبب حادث صناعي أو مرض مهني (إجازة للعلاج في المصحة).

ويعكس العمود 4 النفقات التراكمية من بداية العام، والتي يتم تعويضها مقابل اشتراكات التأمين للتأمين الاجتماعي الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية.

تعكس الأسطر 1 و4 و7 النفقات التي يتكبدها حامل البوليصة وفقًا للقوانين القانونية التنظيمية الحالية بشأن التأمين الاجتماعي الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية، ومنها:

• على السطرين 2، 5 – النفقات التي يتحملها المؤمن له عن الضحايا الذين يعملون في الخارج؛
• في الأسطر 3، 6، 8 - النفقات التي يتكبدها حامل البوليصة لصالح الضحايا في منظمة أخرى.

يعكس السطر 9 النفقات التي تتكبدها شركة التأمين لتمويل التدابير الوقائية للحد من إصابات العمل والأمراض المهنية. يتم إجراء هذه النفقات وفقًا لقواعد الدعم المالي للتدابير الوقائية للحد من الإصابات الصناعية والأمراض المهنية للعمال والمصحات والعلاج في المنتجعات للعاملين في العمل مع عوامل الإنتاج الضارة و (أو) الخطيرة، المعتمدة بأمر من الوزارة قانون العمل في روسيا بتاريخ 10 ديسمبر 2012 رقم 580 ن.

السطر 10 هو خط تحكم يوضح مجموع قيم الأسطر 1، 4، 7، 9.

يعكس السطر 11 كمرجع مبلغ الإعانات المستحقة وغير المدفوعة، باستثناء مبالغ الإعانات المستحقة للشهر الأخير من فترة التقرير، والتي لم يتم تفويت الموعد النهائي لدفع الاستحقاقات التي حددها القانون.

ملء الجدول 4

في السطر 1، يتم ملء البيانات على أساس تقارير حوادث العمل وفقًا للنموذج N-1 (الملحق رقم 1 بقرار وزارة العمل الروسية بتاريخ 24 أكتوبر 2002 رقم 73).

في السطر 3، يتم ملء البيانات على أساس التقارير المتعلقة بحالات الأمراض المهنية (ملحق للوائح فحص وتسجيل الأمراض المهنية، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 15 ديسمبر 2000 رقم 111). 967).

يعكس السطر 4 مجموع قيم السطرين 1، 3، مع إبراز في السطر 5 عدد الضحايا (المؤمن عليهم) في الحالات التي نتج عنها العجز المؤقت فقط. يتم ملء البيانات الموجودة في السطر 5 على أساس شهادات العجز عن العمل.

عند ملء الأسطر 1-3، والتي يتم ملؤها على أساس تقارير الحوادث الصناعية في النموذج N-1 وتقارير حالات الأمراض المهنية، يجب أن تؤخذ الأحداث المؤمن عليها في فترة التقرير في الاعتبار وفقًا لتاريخ الفحص للتحقق من وقوع الحدث المؤمن عليه.

تعبئة الجدول 5

يُشار في السطر 1 في العمود 3 إلى البيانات المتعلقة بالعدد الإجمالي لوظائف صاحب العمل الخاضعة لتقييم خاص لظروف العمل، بغض النظر عما إذا تم إجراء تقييم خاص لظروف العمل أم لا.

يشير السطر 1 في الأعمدة من 4 إلى 6 إلى بيانات عن عدد الوظائف التي تم إجراء تقييم خاص لظروف العمل بشأنها، بما في ذلك تلك المصنفة على أنها ظروف عمل ضارة وخطيرة، الواردة في تقرير التقييم الخاص لظروف العمل. إذا لم يتم إجراء تقييم خاص لظروف العمل من قبل حامل البوليصة، فسيتم إدخال "0" في الأعمدة من 4 إلى 6.

ملحوظة

تمت الموافقة على قائمة عوامل الإنتاج والعمل الضارة (الخطيرة)، التي يتطلب تنفيذها فحصًا طبيًا إلزاميًا لموظفي المنظمات، بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 12 أبريل 2011 رقم 302 ن. وبالتالي، إذا أجرت منظمة ما فحوصات طبية دورية إلزامية للموظفين على حساب الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي، فيجب عليها أن تقدم إلى الصندوق سجلاً للموظفين الذين خضعوا لهذه الفحوصات. ويرد نموذج التسجيل الموصى به في الملحق 1 لرسالة FSS في روسيا بتاريخ 2 يوليو 2015 رقم 02-09-11/16-10779.

إذا تم تنفيذ فترة صلاحية نتائج التصديق على أماكن العمل لظروف العمل وفقًا للإجراء المعمول به قبل دخول القانون الاتحادي الصادر في 28 ديسمبر 2013 حيز التنفيذ رقم 426-FZ "بشأن التقييم الخاص لظروف العمل" "، لم تنته صلاحيتها، ثم وفقًا للسطر 1 في الأعمدة 4-6، قم بالإشارة إلى المعلومات المستندة إلى هذه الشهادة.

في السطر 2، تشير الأعمدة من 7 إلى 8 إلى بيانات عن عدد العمال المشاركين في العمل مع عوامل الإنتاج الضارة و (أو) الخطرة، الخاضعين لعمليات التفتيش الأولية والدورية الإلزامية والذين اجتازوا عمليات التفتيش هذه.

يشير العمود 7 إلى العدد الإجمالي للعمال المشاركين في العمل مع عوامل الإنتاج الضارة و (أو) الخطرة، الخاضعة لعمليات التفتيش الأولية والدورية الإلزامية.

يشير العمود 8 إلى عدد العمال المشاركين في العمل مع عوامل الإنتاج الضارة و (أو) الخطرة الذين خضعوا لعمليات تفتيش أولية ودورية إلزامية.

ملحوظة

يتم ملء الأعمدة من 7 إلى 8 وفقًا للمعلومات الواردة في الإجراءات النهائية للجنة الطبية بناءً على نتائج الفحوصات الطبية الدورية (الفحوصات) للعمال والفحوصات الطبية الدورية (الفحوصات) للعمال المشاركين في الأعمال الشاقة وفي العمل مع ظروف العمل الضارة و (أو) الخطيرة.

وفي هذه الحالة يجب أن تؤخذ في الاعتبار نتائج الفحوصات الطبية الأولية والدورية الإلزامية للعمال اعتبارًا من بداية العام، مع الأخذ في الاعتبار أن تواتر الفحوصات الطبية الدورية يتم تحديده حسب الأنواع الضارة و (أو) الخطرة عوامل الإنتاج المؤثرة على الموظف، أو أنواع العمل الذي يؤديه.

ملء المثال

مثال على إكمال الحساب

تقدم شركة Passive LLC خدمات تشريب الأخشاب (فئة المخاطر المهنية الثالثة عشرة). متوسط ​​عدد الموظفين في Passiv هو 49 شخصًا.

في الربع الأول من عام 2017، تلقى موظفو المنظمة أجورًا بمبلغ 1300000 روبل، بما في ذلك في يناير - 420000 روبل، في فبراير - 455000 روبل، في مارس - 425000 روبل.

بالإضافة إلى ذلك، يتم تجميع فوائد الدولة ومدفوعات التعويضات، والتي لا يتم تحصيل أقساط التأمين عليها:

في يناير - 25000 روبل؛

في فبراير – 23000 روبل؛

في مارس – 5000 روبل.

ويدفع "السلبي" أقساط التأمين ضد حوادث العمل والأمراض المهنية بنسبة 1.4%. بالنسبة للربع الأول، تم استحقاق أقساط التأمين بالمبالغ التالية:

في يناير - 5880 روبل. (420.000 روبل روسي × 1.4%)؛

في فبراير - 6370 روبل. (455000 روبل روسي × 1.4%)؛

في مارس – 5950 روبل. (425000 روبل روسي × 1.4%).

تم خلال الربع الأول سداد الاشتراكات:

لم تكن هناك حوادث صناعية في المنظمة، وبالتالي فإن "السلبي" لا يمثل الجدولين 3 و4.

هذه هي الطريقة التي سيتم بها ملء صفحات الحساب للربع الأول التي يجب إكمالها بواسطة Passiv.