21 fss նմուշ: Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին ապահովագրական վճարների հաշվարկների համատեղ համաձայնեցման ակտ

Յուրաքանչյուր ապահովադիր պետք է իմանա, թե ինչպես ճիշտ ձևակերպել փաստաթղթեր Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի համար: Հատկապես հաշվարկների հաշտեցման դիմումը կարևոր փաստաթղթերից է։ Պետք է հասկանալ, թե ինչ պետք է պարունակի հաշվարկների հաշտեցման դիմումը, ինչպես պահանջել հաշտության հաշվետվություն Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի և դրա նմուշի հետ։

Երբեմն անհրաժեշտ է դառնում համադրել վճարողին և հիմնադրամին հասանելի տեղեկատվությունը: Այդ նպատակով ցանկացած ձևով կազմվում է հատուկ դիմում: Հիմնադրամը ի պատասխան հանդես կգա հատուկ ակտով։ FSS-ի աշխատակիցներն իրավունք ունեն վճարողին հրավիրել բյուջե կատարվող վճարումների համատեղ հաշտեցում: Վճարողն ինքը կարող է նաև պահանջել այն:

Ամենից հաճախ դա արվում է FSS-ի աշխատակիցների հետ խնդիրներից խուսափելու կամ ընկերության կողմից պարտքերի կամ գերավճարների առկայության մասին պարզելու համար:

Որպես կանոն, այս հաշտեցումն իրականացվում է յուրաքանչյուր եռամսյակը՝ հաշվետվությունները ներկայացնելուց հետո։ Բայց օրենքը չի նախատեսում ժամկետ, ուստի այն կարելի է կազմակերպել ցանկացած պահի:

Այս հաշվարկներն օգնում են կազմակերպություններին վերացնել հնարավոր խնդիրները Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի հետ: Իսկ ընկերությունը լուծարելիս հեշտությամբ կարող եք գործ ունենալ առկա պարտքերի և հարկերի հավաքագրման սխալ տեղեկատվության հետ: Այս հաշտեցումը կօգնի ձեզ հետ ստանալ ձեր միջոցները և խուսափել տուգանքներից:

Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում ստուգման դիմում. ինչպես ներկայացնել և դրա նմուշը

Կարևոր է հասկանալ, որ այս կարգի փաստաթուղթն օրենսդրորեն չունի հատուկ ձև: Սա նշանակում է, որ վճարողները ինքնուրույն կլրացնեն այն: Փաստաթղթի նմուշ կարելի է ներբեռնել

Հիմնադրամից տեղեկատվություն ստանալու համար անհրաժեշտ է նրանից պահանջել հետևյալ փաստաթղթերը.

Ստացեք 267 վիդեո դասեր 1C-ում անվճար.

• Գործող ապահովագրավճարների և տուգանքների վկայագիր. Այստեղ դուք կարող եք տեսնել, թե արդյոք ընկերությունն ունի գերավճար կամ պարտք հիմնադրամին.
• Հաշվարկի կարգավիճակը ձեզ կտեղեկացնի կատարված բոլոր վճարումների մասին:

Հաշտեցումներ իրականացնելու համար նախ պետք է դիմում գրել։ Դրա կառուցվածքը նախատեսված չէ օրենքով, սակայն պետք է պարունակի որոշակի սյունակներ։ Այսինքն՝ Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի հետ հաշտեցման դիմումը չունի կոնկրետ նմուշ, բայց պետք է պարունակի որոշակի տեղեկատվություն.

• Դրանց համար ներդրումներն ու ծածկագրերը պետք է գրվեն: Հակառակ դեպքում ստուգումը կիրականացվի ամբողջությամբ հասանելի բոլոր ներդրումների վերաբերյալ.
• հայտը պետք է պարունակի նաև վճարողի մասին տեղեկատվություն՝ լրիվ անվանումը, հարկային նույնականացման համարը, անցակետը, գրանցման համարը, ենթակայության ծածկագիրը.
• հայտի ներսում նկարագրված է բուն հարցումը և հաշտեցման պահանջը.
• Նման փաստաթուղթը պետք է ստորագրվի կամ կազմակերպության ղեկավարի կամ գլխավոր հաշվապահի կողմից.

Հաստատման կարիք ունեցող ներդրումների մասին տեղեկություններ տրամադրելու փոխարեն, դուք կարող եք այս տեղեկատվությամբ հավելված ավելացնել ձեր դիմումին: Հենց դրա շնորհիվ է, որ հաշտեցման գործընթացը կարող է զգալիորեն պարզեցնել և արագացվել։

Դուք պետք է իմանաք, որ այս տեսակի փաստաթուղթ ներկայացնելու համար վճարողը պետք է դիմի Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին կազմակերպության գտնվելու վայրում: Դիմումը պետք է անձամբ ներկայացնեք հիմնադրամի աշխատակիցներին կամ ուղարկեք այն էլեկտրոնային եղանակով:

Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի հետ հաշտեցման հաշվետվություն

Օրենսդրության մեջ տեղեկատվության փոխանցման կոնկրետ ժամկետ չկա։ Բայց եթե ընկերությունից պարտք է հայտնաբերվում, ԱԴԾ-ն պարտավոր է տասն օրվա ընթացքում այդ մասին տեղեկացնել վճարողին։ Պատասխանը տրվում է Հաշտեցման հաշվետվության տեսքով.

Այս փաստաթուղթը պարունակում է Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին կատարվող մուծումների վերաբերյալ ամբողջ տեղեկատվությունը: Հիմնադրամի աշխատակիցներն իրավունք ունեն ակտն ուղարկել փոստով կամ անձամբ հանձնել վճարողին:

Այնուհետև, երբ բոլոր տեղեկությունները համընկնում են վճարողի և Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի տվյալների հետ, հաշտեցումը համարվում է ավարտված: Եթե ​​կան տարբերություններ, կազմակերպությունը բախվում է իր տվյալների վերստուգման և ուղղման երկարատև գործընթացին:

Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի հետ հաշտեցման հաշվետվություն կազմելու պատճառները

Հաշտությունը կարևոր փաստաթուղթ է, քանի որ ոչ ոք զերծ չէ սխալներից։ Այս փաստաթուղթը թույլ կտա խուսափել սխալ տեղեկատվությունից: Կան մի քանի պատճառներ, թե ինչու կարող է անհրաժեշտ լինել հիմնադրամի հաշտեցումը: Սա.

• ձեռնարկության վերակազմակերպում կամ լուծարում.
• բացահայտել ֆոնդի նկատմամբ պարտքը կամ միջոցների վերադարձի համար գերավճարը.
• տեղեկատվության համակարգում;
• Հաշտեցում է իրականացվում նաև այն կազմակերպությունների կողմից, որոնք պատրաստվում են մասնակցել լիցենզավորման մրցույթներին և մրցույթներին։

Պարտքի հայտնաբերման դեպքում վճարողին տրվում է վճարման հնարավորություն և որոշակի ժամկետ։

Եթե ​​կա գերավճար, ապա վճարողին տրվում է ընտրություն: Նա կարող է դիմել այս գումարի վճարման համար։ Կամ կարող եք պարզապես գումարը թողնել հաշվում՝ ֆոնդին մուծումների հետագա վճարումների համար: Հնարավոր է նաև պահանջել գումարի որոշակի մաս, ապա վերադարձի հայտում պետք է նշվի ճշգրիտ գումարը։

Եթե ​​ընկերության ղեկավարությունը չի ցանկանում որևէ խնդիր և անախորժություն ունենալ FSS-ի աշխատակիցների հետ, լավագույնն է հաշտեցում իրականացնել յուրաքանչյուր եռամսյակում: Բայց վճարողի խնդրանքով դա կարելի է անել ավելի հաճախ կամ պակաս հաճախ: Ամեն դեպքում, հաշտեցումը պետք է հաջող լինի, այլապես կարող եք տուգանքներ վաստակել, այն էլ՝ զգալի։

Կենսաթոշակային ֆոնդի հետ հաշտեցման արդյունքը ապահովագրավճարների, տույժերի և տուգանքների գծով հաշվարկների համատեղ հաշտեցման ակտի ստորագրումն է (Ձև 21-PFR (Հավելված թիվ 1 Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի խորհրդի որոշմանը): Ֆեդերացիա 2015 թվականի դեկտեմբերի 22-ի թիվ 511p)):

Մի փոքր Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի հետ հաշտեցման մասին

Ապահովագրական պրեմիաների հաշվարկների համաձայնեցումը կարող է իրականացվել.

• Կենսաթոշակային հիմնադրամի նախաձեռնությամբ;
• նախաձեռնությամբ։

Հաշտեցման պատճառ կարող է լինել ապահովագրավճարների չափից ավելի վճարման փաստը (2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ դաշնային օրենքի 4-րդ մաս, 26-րդ հոդված) կամ վճարողի կողմից ներկայացումը (18-րդ հոդվածի 9-րդ, 11-րդ մասեր): 2009 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 212-FZ դաշնային օրենքը):

Կարևոր է նշել, որ կենսաթոշակային ֆոնդի հետ համատեղ հաշտեցումը պարտադիր է մինչև դրանց ճիշտ ձևավորման տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունները կազմելը (2011 թվականի դեկտեմբերի 6-ի թիվ 402-FZ Դաշնային օրենքի 11-րդ հոդվածի 3-րդ կետ, 27-րդ կետ. Կանոնակարգ, հաստատված Ֆինանսների նախարարության 1998թ. հուլիսի 29-ի թիվ 34ն հրամանով):

Ձև 21-PFR

Ձև 21-PFR-ի հաշտեցման հաշվետվությունը արտացոլում է հետևյալ տվյալները.

• այն ժամանակահատվածը, որի համար իրականացվել է ապահովագրավճարների վճարումների հաշտեցում.
• տեղեկատվություն ապահովագրական վճարների (պարտք, ավել վճարված գումարներ և այլն) մասին՝ ըստ ներդրման տեսակի (պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության, ներառյալ լրացուցիչ սակագների, պարտադիր բժշկական ապահովագրության համար): Այս տեղեկատվությունը նշված է Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի և վճար վճարողի տվյալների համաձայն: Եթե ​​տվյալների միջև առկա են անհամապատասխանություններ, ապա այդպիսի անհամապատասխանությունների չափը արտացոլվում է PFR-21-ում:

Եթե ​​վճարողը համաձայն է հաշտեցման հաշվետվության մեջ պարունակվող տեղեկատվությանը, ապա նա ստորագրում է այն առանց տարաձայնությունների: Հակառակ դեպքում մուտքագրվում է «անհամաձայնություն»: Որից հետո վճարողը և Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղը պետք է պարզեն ծագած տարաձայնությունների պատճառները:

Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամը տալիս է ապահովագրավճարների հաշտեցման հաշվետվություն՝ Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի կողմից 2015 թվականի փետրվարի 17-ի թիվ 49 հրամանով հաստատված ձևով, որը ներառում է մայրության և վնասվածքների համար վճարումներ: Ուստի Սոցիալական ապահովության հիմնադրամին վճարումների հետ գործ ունենալը բավականին պարզ է։

Հաշվետվությունները ներկայացնելուց անմիջապես հետո դուք պետք է ճշտեք մուծումների մնացորդը և անհրաժեշտության դեպքում հաշվանցեք կամ վերադարձնեք գերավճարը։ Ստանալու համար Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին ապահովագրական վճարների գծով հաշվարկների համաձայնեցման ակտ(Ձև 21-FSS), դուք պետք է դիմում գրեք ձեր ֆոնդի բաժին: Նման դիմումի ձևն անվճար է:

Ապահովագրավճարների վճարումների հաշտեցման հաշվետվության լրացման նմուշի համար տե՛ս ստորև:

Ինչու՞ է մեզ անհրաժեշտ Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին ապահովագրական վճարների հաշվարկների համատեղ համաձայնեցման ակտ:

Ապահովագրավճարների հաշտեցման հաշվետվությունը արտացոլում է պարտքը կամ գերավճարը, տույժերը և տուգանքները համաձայնեցման օրվա դրությամբ: Այն նաև ցույց է տալիս կազմակերպության հաշվից դեբետագրված, բայց հիմնադրամին չգրանցված գումարները և չմարված վճարումները:

Եթե ​​հաշտեցման արդյունքների հիման վրա անհամապատասխանություններ են առաջանում, ապա դրանց պատճառները պետք է պարզաբանվեն: Եթե ​​կազմակերպությունը համաձայն է տարբերությունների հետ, կարող եք ստորագրել հաշտության հաշվետվություն ապահովագրավճարների հաշվարկների համար առանց տարաձայնությունների և ճշգրտել հաշվապահական հաշվառման տվյալները: Եթե ​​համաձայն չեք, ապա պետք է նշում կատարեք ակտում։

Ապահովագրավճարների հաշտեցման արդյունքում հայտնաբերված պարտքը պետք է հնարավորինս արագ մարվի։ Հակառակ դեպքում տույժեր կգանձվեն ուշացման յուրաքանչյուր օրվա համար: Բայց եթե իրականում պարտքեր չկան, դրանք կարող են չեղարկվել։

Օրինակ, սխալ BCC-ի պատճառով վճարումները մնացել են անհայտության մեջ: Վճարը պետք է հստակեցվի, և եթե ֆոնդը չի վերականգնում տույժը, ապա վերահաշվարկը կարող է իրականացվել դատարանում (Իններորդ արբիտրաժային վերաքննիչ դատարանի 2014թ. մարտի 6-ի թիվ A14-9859 /2013թ. որոշում):

Ինչպես լրացնել հաշտության հաշվետվություն ապահովագրավճարների վճարումների համար: Նմուշ

Ապահովագրավճարների համար հաշվարկների հաշտեցման ակտի ձևը նախատեսում է մայրության և վնասվածքների համար վճարումների սյունակներ: Ընկերությունն իրավունք ունի յուրաքանչյուր տեսակի ներդրում կատարել առանձին կամ միանգամից երկուսը: Ավելին, որոշ ապահովագրավճարներ կարող են փոխհատուցվել մյուսների հետ:

Հիմնադրամը մուծումները կվճարի 22-FSS ձևով դիմումը ստանալու օրվանից 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում: Բայց եթե ընկերությունը դիմումներ է ներկայացրել մինչև ապահովագրավճարների հաշտեցումը, ապա հիմնադրամն իրավունք ունի դա նախաձեռնել ինքը։ Այնուհետև ֆոնդը ակտի ստորագրումից հետո 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում հաշվանցում է գումարները։

Եթե ​​ընկերությունը համաձայն չէ ֆոնդի տվյալների հետ, ապա հաշտեցման հաշվետվության մեջ պետք է նշել, որ համաձայն է «տարաձայնությունների հետ»: Օրինակ, եթե ընկերությունը համաձայն չէ տույժերի հետ: Հաշտեցումից հետո անհրաժեշտ է պարզել անհամապատասխանությունների պատճառները և վերացնել դրանք։ Օրինակ, եթե պարտքը առաջացել է վճարման հանձնարարականում սխալի պատճառով, ապա այն պետք է պարզաբանվի՝ անվճար ձևով դիմում ներկայացնելով։

Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին ապահովագրական վճարների հաշվարկների համատեղ համաձայնեցման ակտի լրացման նմուշ

) կատարում է գործառույթների բավականին լայն շրջանակ: Նա զբաղվում է արտադրական դժբախտ պատահարների, ծննդյան վկայականների, առողջարանային և առողջարանային բուժման գրանցման, ինչպես նաև հաշմանդամների պահպանման հետ կապված հարցերով։

Ինչպես պահանջել հաշտության հաշվետվություն Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի հետ

Հարկ է նշել, որ դիմումի ձևը որպես այդպիսին սահմանված չէ օրենքով: Բողոքարկման կարևոր պարամետրերն են տնտեսվարող սուբյեկտի տվյալները, հաշտեցման հաշվետվության հաշվեհամարը և բողոքարկման ամսաթիվը: Գործող օրենսդրության համաձայն՝ պետական ​​գերատեսչությունը 5 օր ժամանակ ունի պատասխանելու գրավոր նախաձեռնությանը, որը տրամադրում է տեղեկատվություն ստուգման համար:

Կարգավորող մարմինների հետ կապվելու այլընտրանքային տարբերակ հեռահաղորդակցության ալիքների հնարավորությունների օգտագործումն է: Հիմնադրամի պատասխանը կարող է լինել տեղեկանքի տեսքով՝ արդեն իսկ կուտակված մուծումների, ինչպես նաև տուգանքների վերաբերյալ տվյալների հետ:

Ձև 21-FSS ՌԴ

Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի թիվ 457 հրամանով գործողության մեջ դրված միասնական հաշվետվական ձևը 2016թ. Փաստաթղթի ներկայիս տարբերակը ներառում է գանձումների, տույժերի, տուգանքների, ինչպես նաև չմաքրված վճարումների մանրամասները։

Հաշտեցման համար կա երեք սյունակ. Առաջինը՝ ապահովադիրի կողմից տրամադրված տեղեկատվության համար, երկրորդը՝ ֆոնդի տվյալների բազայում, երրորդը՝ անհամապատասխանությունների պարզաբանման համար:

Ամենից հաճախ ձևը լրացվում է ձեռքով, բայց կարող է վերարտադրվել ծրագրային ապահովման միջոցով:

Դիմում և նամակ

FSS-ին ուղղված դիմումը պետք է արտացոլի հետևյալ կետերը.

• Տեղեկություններ այն մասին, թե ում է ուղարկվում հարցումը (տարածքային ներկայացուցչություն);
• Մանրամասն տեղեկություններ այն մասին, թե ով է ուղարկում բողոքարկումը.
• Փաստաթղթի մանրամասները, ամսաթիվը, կոնտակտները: Հարցում ;
• Հարցման ձևակերպում.

Նմուշ դիմում

Ձևաթուղթը ստանալը

Դիմումի ձևը կարելի է ներբեռնել հիմնադրամի պաշտոնական կայքում, փաստաթուղթը վերցնել տարածքային ներկայացուցչությունում լրացնելու համար կամ անվճար ներբեռնել: 22-FSS ձևի ամբողջ արդյունաբերության ձևը:

Հարցման առարկաները

Կողմերից յուրաքանչյուրը կարող է հաշտության դիմում ներկայացնել իրավաբանական անձանց միջև։ Ավելի ճիշտ կլինի նախ պահանջել, տեղում ստուգել բոլոր հաշվեգրումները և միայն դրանից հետո պահանջել հենց ակտը։

Գործընթացը

Առաջադեմ հաշվապահներն այսօր ակտիվորեն օգտվում են հեռահաղորդակցությունից: Ֆոնդի ներկայացուցիչների հետ շփումը կարող է հաստատվել ձեր անձնական հաշվի միջոցով գրանցվելուց հետո:

Եթե ​​պետական ​​գերատեսչությունը հինգ օր ունի գրավոր հարցմանը պատասխանելու համար, ապա նրանք սովորաբար պատասխանում են էլեկտրոնային կապի ուղիներով հաջորդ աշխատանքային օրը: Այս կերպ Դուք կարող եք խնայել և՛ ժամանակ, և՛ գումար նամակագրության փոխանակման վրա:

Լրացման առանձնահատկությունները

Կարիք չկա շփոթել 21-PFr և 21-FSS ձևերը: Դուք հաճախ կարող եք առցանց գտնել համատեղ ակտ, որը ներկայացնում է տվյալներ երկու գերատեսչությունների համար: Իրականում սրանք երկու տարբեր ձևեր են:

Ձևի լրիվ անվանումը` ապահովագրավճարների հաշտեցման համատեղ հայտարարություն:Ձևը պարունակում է սյունակներ վնասվածքների և մայրության համար կուտակված վճարումների համար: Կազմակերպությունները պահպանում են արտաբյուջետային ֆոնդով հաշվարկների յուրաքանչյուր տեսակի համար առանձին ստուգելու կամ մի քանի տեսակների համախմբված տվյալներ ցուցադրելու իրավունքը:

Նպատակակետերին կատարվող ներդրումները մուտքագրվում են 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում: Արտադրության մեկնարկի ամսաթիվը հաշվվում է այն պահից, երբ հիմնադրամը պաշտոնապես ստացել է համապատասխան հայտը 22-FSS ձևով: Հաճախ կազմակերպությունները նախընտրում են ստուգման գործողությունների հայտ ներկայացնել նախքան հաշտեցումը (հաշվետվության ստացումը): Սա չի խանգարում պետական ​​վերահսկողության մարմիններին ինքնուրույն նախաձեռնել համատեղ հաշտեցման ակտի թողարկում և այն ուղարկել ապահովագրավճարներ վճարող կազմակերպությանը։ Համապատասխանաբար հաշվանցեք գումարները: Այս դեպքում դա տեղի է ունենում նույն 10 աշխատանքային օրվա ընթացքում։