Un angajator sau o persoană fizică care a încheiat un anumit tip de contract civil cu o altă persoană trebuie să plătească contribuții de asigurare la Fondul de asigurări sociale. Deducerile obligatorii includ contribuții pentru vătămări, care au rămas neschimbate în 2019. Valoarea plății depinde de tipul de activitate al organizației și de alți factori, cum ar fi disponibilitatea beneficiilor. Cum să aflați mărimea ratei de asigurare și să calculați suma finală pentru transferul lunar este descris mai jos.
Conform legislației Federației Ruse, există plăți de asigurare care trebuie plătite. Acestea includ primele de asigurare pentru vătămări (altfel se numesc plăți pentru acoperirea accidentelor și bolilor profesionale, „NS și PZ”). Următoarele categorii de asigurători sunt obligați să plătească fonduri către angajații lor:
Dacă în primul caz deducerile sunt obligatorii, atunci în al doilea totul depinde de clauzele contractului. Este posibil ca acordul să nu includă o cerință de asigurare, caz în care puteți uita de ratele de vătămare.
Plățile de asigurări depind direct de relația dintre mai mulți factori. Acest:
Există o formulă simplă pentru calcularea plăților necesare, în concordanță cu Legea federală 125. Arată astfel: (A-B) * C, unde A este suma totală a tuturor contribuțiilor către angajat pentru luna, B este acele plăți care sunt nu sunt luate în considerare la calcularea asigurării, iar C este rata stabilită de stat pentru asigurarea de accidente.
Baza de impozitare include toate tipurile de salarii și indemnizații care sunt plătite direct de către angajator. Dar statul și unele tipuri de stimulente de angajamente nu sunt incluse în acesta. Atunci când calculați suma plăților de asigurare, nu trebuie să luați în considerare:
Dacă vorbim de bonusuri, stimulente și plăți unice pe baza rezultatelor semestrului sau anului, acestea sunt luate în considerare la calcularea contribuțiilor la fondul de asigurări sociale.
Statul a stabilit oficial cuantumul tarifelor pentru asigurarea de vătămare. Lista tuturor tarifelor este indicată în ordinul din 2006. Din acel moment, procentele nu s-au modificat.
Procentul contribuțiilor care trebuie virate în contul Fondului de Asigurări Sociale depinde de clasa de risc profesional. Procentul variază între 0,2-8,5%. Există în total 32 de clase de risc profesional, care corespund unui număr și mai mare de tipuri de activitate economică.
Cu cât este mai mare clasa de pericol, cu atât este mai mare procentul din baza de impozitare determinată pentru deducerile la Fondul de Asigurări Sociale pentru asigurarea împotriva vătămărilor corporale și a vătămărilor corporale. Exemplu: angajații care lucrează în pepiniere sunt expuși la clasa de pericol 4. Această clasă corespunde unui tarif de 0,5%. Cei care desfășoară activități editoriale vor primi prime de asigurare în cota de 0,2%, întrucât activitățile lor aparțin primei clase de risc profesional. Dar angajații unei întreprinderi miniere de minereu de uraniu trebuie să primească 8,1% din contribuțiile de asigurare din accidente, deoarece activitățile organizației aparțin a 31 de clase de pericol.
Pentru a afla tariful necesar, trebuie să obțineți informații despre clasa de activitate economică și apoi să vă familiarizați cu lista de tarife în funcție de OKVED. Proces pas cu pas:
Ca urmare a datelor obținute, este necesar să se calculeze contribuțiile obligatorii din accidentări. Cu toate acestea, este important de reținut că dobânda se stabilește anual, iar cuantumul exact al contribuțiilor depinde de decizia Fondului de Asigurări Sociale.
Activitățile unei organizații pot corespunde mai multor coduri OKVED simultan, dintre care unele se referă la diferite niveluri tarifare. Într-o astfel de situație, cuantumul final al contribuțiilor depinde de decizia filialei regionale a Fondului de asigurări sociale.
Fondul de Asigurări Sociale stabilește anual cuantumul plăților pentru asigurarea de vătămare, pe baza documentelor furnizate de organizație. Pentru a obține cel mai scăzut indicator posibil, este recomandat să trimiteți documentația la fondul de asigurări sociale. Trebuie să colectați următorul pachet:
Dacă entitatea juridică este o asociație de afaceri mici, atunci nu este necesar un certificat explicativ.
În cazul în care organizația nu furnizează pachetul specificat de documente, autoritățile de control nu vor aplica amenzi. Cu toate acestea, tariful va fi selectat automat. Cel mai adesea, se stabilește maximul posibil, ceea ce nu este benefic pentru afaceri.
Plățile de asigurări pot fi reduse cu un anumit procent dacă angajatorul se încadrează într-o categorie preferențială. Au fost create condiții speciale de calcul pentru organizațiile care angajează persoane cu dizabilități din grupele I-III. La transferul contribuțiilor către acești angajați, tariful ar trebui redus cu 60%.
Pentru ușurință de calcul, puteți calcula mai întâi contribuțiile la rata standard și apoi înmulțiți suma rezultată cu 0,6. Rezultatul nu se va schimba.
Întrebare către expert: „Care sunt ratele primelor de asigurare pentru accidentări în 2019? Unde pot găsi tabelul și tarifele?
Federația Rusă a adoptat un sistem de compensare bănească pentru un angajat pentru prejudiciul sănătății cauzat la locul de muncă, pe baza contribuțiilor de asigurare plătite în avans. Toate relațiile se desfășoară prin Fondul de Asigurări Sociale (SIF), special creat în subordinea Ministerului de Finanțe al țării.
Legea care reglementează regulile de contribuție a salariaților la Fondul de asigurări sociale a fost adoptată în 1998 (nr. 125-FZ). În anii următori, legea a fost revizuită de mai multe ori. Cele mai recente modificări au fost făcute printr-un supliment lansat pe 30 decembrie 2019. Aceste modificări se referă la ordinea deducerilor în 2019 și trebuie să spun că modificările sunt destul de semnificative.
Prima diferență vizibilă este că gestionarea anumitor tipuri de prime de asigurare a fost transferată Serviciului Federal de Impozite (FTS), menținând în același timp conducerea generală a Fondului de asigurări sociale, care, pe lângă controlul fluxurilor de numerar:
Vă rugăm să rețineți că rata de plată a asigurării depinde de:
Adăugări pentru anul 2019:
Prevederile fundamentale pentru lucrul cu ratele primelor de asigurare sunt următoarele:
Plățile către Fondul de Asigurări Sociale se fac din următoarele sume de bani plătite salariatului:
Totodată, plățile către Fondul de Asigurări Sociale nu se fac cu:
Tarifele sunt stabilite ca procent din plățile specificate și sunt împărțite în 32 de clase de risc profesional stabilite de primul paragraf al Legii federale nr. 179-FZ, adoptată în 2005.
Vă prezentăm ratele dobânzilor complete ale tarifelor pentru toate cele 32 de clase de risc profesional.
Clasa de risc | Tarif (%) | Clasa de risc | Tarif (%) |
---|---|---|---|
1 | 0.2 | 17 | 2.1 |
2 | 0.3 | 18 | 2.3 |
3 | 0.4 | 19 | 2.5 |
4 | 0.5 | 20 | 2.8 |
5 | 0.6 | 21 | 3.1 |
6 | 0.7 | 22 | 3.4 |
7 | 0.8 | 23 | 3.7 |
8 | 0.9 | 24 | 4.1 |
9 | 1 | 25 | 4.5 |
10 | 1.1 | 26 | 5 |
11 | 1.2 | 27 | 5.5 |
12 | 1.3 | 28 | 6.1 |
13 | 1.4 | 29 | 6.7 |
14 | 1.5 | 30 | 7.4 |
15 | 1.7 | 31 | 8.1 |
16 | 1.9 | 32 | 8.5 |
Vă rugăm să rețineți că clasificarea tipurilor de activități economice pe clase de risc profesional a fost aprobată prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse nr. 851n din 30 decembrie 2019. Noul ordin stabilește codurile adoptate de Rosstandart prin ordinul nr. 14-st din 31 ianuarie 2014.
După cum se poate observa din tabelul de mai sus, Pe măsură ce crește riscul de accidentare la locul de muncă, crește și raportul de plată. Dacă luăm în considerare că inițial astfel de industrii periculoase au crescut ratele salariale, atunci plățile efectuate vor fi semnificativ mai mari.
Deci, de exemplu, cu o plată lunară totală de 60 de mii de ruble către un angajat de primă clasă, suma de plată va fi de numai 120 de ruble.
Dacă un angajat câștigă 60 de mii într-o clasă de producție periculoasă 32, atunci plata este deja de 5.100 de ruble.
Angajatorii ar trebui să fie atenți la nuanța introdusă la 1 ianuarie 2019 - clasa de risc a fiecărui angajat trebuie confirmată anual la Fondul de Asigurări Sociale înainte de 15 aprilie a anului în curs. Dacă o astfel de confirmare nu este primită de Fond la timp, atunci se va stabili clasa de risc 32, care este în mod categoric împotriva intereselor angajatorului și, prin urmare, îi stimulează dorința de a respecta această cerință a Legii.
Vă rugăm să rețineți că angajatorul nu va mai putea corecta sau contesta această greșeală în acest an, va trebui să aștepte începerea noii perioade de raportare anuală.
Algoritmul pentru determinarea ratei de plată pentru accidentări este simplu și este următorul:
Pentru determinarea tarifelor de asigurare pentru anul în curs, angajatorul este obligat să confirme tipul de activitate economică din anul precedent, pentru care trebuie să trimită la Fondul de Asigurări Sociale următoarele documente:
Astfel, formula de calcul a plăților de asigurare pentru vătămări este:
Primele de asigurare =
(Plăți în baza unui contract de muncă sau contract civil - Plăți neimpozabile) x Tarif pentru contribuții conform tabelului de mai sus
Iată codurile de clasificare bugetară (BCC) ale primelor de asigurare pentru vătămări în 2019:
Ca și până acum, statul încurajează angajarea persoanelor cu dizabilități din grupele I, II și III. Pentru fiecare astfel de angajat, plata către fondul de asigurări se reduce cu 60%. Ministerul Muncii și Politicii Sociale a anunțat deja că acest beneficiu se va menține pentru următorii 2 ani, 2018 și 2019.
Vă rugăm să rețineți că clasa de risc profesional depinde de tipul principal de activitate comercială, care a fost indicat de antreprenor la înregistrarea în Registrul Unificat de Stat.
Reguli generale de calcul a contribuțiilor
Calculați contribuțiile pentru asigurarea împotriva accidentelor și bolilor profesionale pe baza rezultatelor fiecărei luni. Trebuie să calculați conform tarifului care a fost stabilit de Fondul Federal de Asigurări Sociale din Rusia special pentru organizația dvs. sau pentru o diviziune separată pentru anul în curs (clauzele 1 și 4 ale articolului 22 din Legea din 24 iulie 1998 nr. 125-FZ).
Valoarea tarifului poate fi vizualizată în notificarea primită de la filiala fondului. Acest document este de la specialiștii FSS din Rusia emise anual, de regulă, în timpul primului deceniu.
FSS din Rusia poate stabili un tarif pentru anul curent, ținând cont reduceri sau reduceri .
Dacă o organizație (o divizie separată) a stabilit un tarif ținând cont de suprataxă, atunci începeți să îl utilizați de la începutul anului calendaristic următor celui în care a fost stabilită suprataxa. Calculați-vă contribuțiile tarifare ținând cont de reducerea de la începutul anului calendaristic următor celui în care a fost stabilită reducerea. Acest lucru este menționat în paragraful 10 din Reguli, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 30 mai 2012 nr. 524.
Calculați primele de asigurare împotriva accidentelor și bolilor profesionale după cum urmează:
Beneficiile pentru plata primelor sunt stabilite pentru două categorii de asigurați.
În astfel de organizații, contribuțiile pentru asigurarea împotriva accidentelor și bolilor profesionale pentru orice plăți se calculează pe baza a 60 la sută din tariful stabilit.
A doua categorie de beneficiari include organizațiile și antreprenorii care asigură salarii și alte beneficii persoanelor cu dizabilități din grupele I, II și III. Pentru plățile către aceste persoane cu handicap, se calculează contribuțiile pe baza a 60 la sută din tariful stabilit.
Astfel de prestații sunt definite de articolul 2 din Legea din 22 decembrie 2005 nr. 179-FZ, articolul 2 din Legea din 14 decembrie 2015 nr. 362-FZ. Valabilitatea Legii din 22 decembrie 2005 nr. 179-FZ a fost prelungită pentru anii 2015-2017 (art. 1 din Legea din 14 decembrie 2015 nr. 362-FZ).
Calculați contribuțiile pentru asigurarea împotriva accidentelor și bolilor profesionale, ținând cont de beneficii, folosind formula:
În iunie, organizația a acumulat salarii angajaților săi în valoare totală de 500.000 de ruble. Pentru iunie, contabilul organizației a calculat contribuții pentru asigurarea împotriva accidentelor și bolilor profesionale în valoare de 2.250 de ruble. (500.000 RUB × 0,75% × 0,6). |
Contribuțiile pentru accidentări sunt fonduri trimise prin Fondul de asigurări sociale unui angajat ca compensare pentru prejudiciul sănătății cauzat în exercitarea funcțiilor sale de muncă.
Angajatorul este obligat să acumuleze lunar o anumită sumă în raport cu veniturile din muncă primite de subordonat. Este influențată de mulți factori, printre care:
În ciuda transferului majorității contribuțiilor către autoritățile fiscale, în 2019 FSS continuă să supravegheze contribuțiile în cauză. Prin urmare, există unele modificări.
Să reamintim că caracteristicile și regulile deducerilor pentru vătămări sunt reglementate de Legea din 1998 nr. 125-FZ.
Deducerile luate în considerare se fac cu condiția ca salariatul să fi ajuns la concluzia:
Angajatorul contribuie Cu prime de asigurare pentru vătămări în anul 2019, indiferent dacă subordonații au cetățenie a țării noastre.
În cadrul relației în cauză, asigurătorul este Fondul de Asigurări Sociale, iar asiguratul este:
Deducerile la Fondul de Asigurări Sociale pentru accidentări provin din diferite tipuri de venituri: salarii, indemnizații, prime, compensații pentru concedii nerevendicate, precum și la plata salariilor în produse. Excepțiile de la impozitare pentru vătămări sunt:
Cota de asigurare a salariaților împotriva accidentelor și bolilor profesionale aferente activităților de producție este stabilită în intervalul 0,2 - 8,5%. Ea crește proporțional cu creșterea gradului de risc căruia îi este atribuită activitatea principală a întreprinderii. Toți acești parametri sunt stabiliți prin lege.
În total, sunt 32 de tarife, formate ținând cont de diferite domenii de activitate (articolul 1 din Legea nr. 179-FZ din 2005). Acestea caracterizează diferite grade de risc și procentul corespunzător al contribuțiilor. Tarifele pentru primele de asigurare pentru vătămări în vigoare în anul 2019 sunt prezentate în tabelul de mai jos (în %).
Clasa căreia îi aparține activitatea unei întreprinderi poate fi determinată cu ajutorul a două documente de reglementare:
Aceste informații sunt reflectate în documentele de înregistrare primite la aplicarea la FSS.
EXEMPLU
Să luăm în considerare utilizarea tabelului folosind exemplul a trei companii:
Ca urmare, pentru fiecare dintre aceste organizații tarife pentru primele de asigurare pentru vătămări va fi asa:
În 2019, ratele primelor de asigurare pentru vătămări vor rămâne aceleași ca în 2016 și 2017. Acest lucru este prevăzut de Legea federală nr. 419-FZ din 19 decembrie 2016. În special, vor rămâne 32 de tarife de bază, calculate în intervalul de la 0,2 la 8,5 la sută din valoarea plăților în favoarea asiguraților. Tot în 2019, beneficiile pentru antreprenorii care plătesc contribuții pentru persoanele cu dizabilități din grupele I, II și III vor rămâne neschimbate. Astfel de antreprenori individuali plătesc contribuții în valoare de 60% din tarifele de asigurare general stabilite
Pentru a determina rata primei de asigurare pentru vătămări în 2019, trebuie să confirmați tipul de activitate economică din perioada trecută. Adică 2017. Titularul poliței trebuie să trimită la Fondul de Asigurări Sociale, cel târziu până la data de 16 aprilie 2019 (15 aprilie cade duminică):
În cazul nedepunerii documentelor enumerate, fondul nu percepe amenzi, însă specialiștii FSS vor stabili tariful în mod independent. Acest drept le este acordat prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia nr. 55 din 2006. Mai mult, aceștia vor alege cea mai mare clasă de risc din codurile specificate în Registrul Unificat de Stat al Entităților Juridice pentru întreprinderea dumneavoastră. O astfel de decizie nu este întotdeauna benefică pentru asigurat, așa că recomandăm confirmarea periodică și în timp util a principalului tip de activitate.
Vă rugăm să acordați o atenție deosebită: este imposibil să contestați tariful maxim atribuit de FSS (vezi Rezoluția Guvernului Federației Ruse nr. 551). În acest sens, în 2019 nu s-a schimbat nimic în ceea ce privește primele de asigurare pentru vătămări.
Angajatorii trebuie să calculeze lunar, ținând cont de angajamentele din ultimele 30 (31) de zile. Acest lucru se poate face folosind formula:
TAXA = B x TARIF Unde:
B– baza de contribuții pentru accidentări. Aceasta este suma de bani primită de angajat, pe baza căreia se calculează valoarea necesară. Legislația nu prevede nicio restricție cu privire la sumă. Calculul se face astfel:
B = Plăți td/gpd – Plăți n/a Unde:
Plăți td/gpd– fonduri plătite unei persoane în conformitate cu un contract de muncă (civil).
Plăți n/a– plăți neimpozabile.
Într-o notă: atunci când decontările cu o persoană se fac în natură, contribuțiile se calculează pentru suma de bani specificată în contract. De asemenea, sunt luate în considerare TVA-ul și accizele.
EXEMPLU
Agenția de turism „Prestige” oferă turiștilor bilete de excursie, precum și locuri de cazare și vehicule. OKVED – 63.30.2. În februarie 2019, angajații au primit salarii în valoare totală de 3 milioane 500 de mii de ruble, inclusiv asistență financiară de 32 de mii de ruble. Stabiliți cuantumul contribuțiilor de asigurări la Fondul de asigurări sociale.
B = 3.500.000-32.000 = 3.468.000 de ruble.
CONTRIBUȚII = 3.468.000 x 0,2 = 6936 ruble.
Fondul de Asigurări Sociale acordă indemnizații sau reduceri pentru unele întreprinderi. Prin urmare, valoarea contribuțiilor finale poate fi crescută sau redusă în continuare.
Angajatorii fac contribuții pentru „rănire” în conformitate cu tarifele de asigurare. Cu toate acestea, tarifului poate fi aplicat o reducere sau o suprataxă (clauza 1, articolul 22 din Legea federală din 24 iulie 1998 nr. 125-FZ).
Mărimea reducerii (taxa suplimentară) este determinată de o formulă care implică trei indicatori:
Valorile medii ale acestor indicatori pe tip de activitate economică pentru anul 2019 au fost aprobate prin Rezoluția Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse din 31 mai 2017 nr. 67. De exemplu, pentru comerțul cu amănuntul cu produse alimentare, băuturi și tutun produse din magazinele specializate, valorile indicate sunt 0,07, 0,46, respectiv 48,67.
Organizațiile care plătesc contribuțiile la Fondul de asigurări sociale la timp și nu permit producerea de accidente sau boli profesionale pot beneficia de o reducere la contribuțiile pentru accidentări.
Vă rugăm să rețineți că nu mai este posibil să primiți beneficiul pentru anul 2019, deoarece cererea trebuia depusă înainte de 1 noiembrie 2017. Dar va continua să funcționeze în viitor.
Mărimea reducerii depinde de diverși factori: numărul de accidentări la 1000 de angajați, zile de incapacitate de muncă într-un caz de accidentare etc. Valoarea sa maximă este de 40%.
La calcularea contribuțiilor pentru angajații cu handicap din grupele I, II, III, reducerea crește la 60%. Legea nu impune dovezi documentare ale drepturilor de a o primi.
EXEMPLU
Imperial-Stroy LLC oferă servicii în domeniul ingineriei și proiectării tehnice (OKVED 74.20). Compania a primit o reducere la contribuțiile la Fondul de Asigurări Sociale - 25%. În martie 2019, compania a plătit angajaților un salariu de 320.000 de ruble, precum și persoanelor cu dizabilități din grupele I și II - 73.000 de ruble. Stabiliți cuantumul contribuțiilor.
Activitățile companiei Imperial-Stroy LLC aparțin clasei I de risc profesional, pentru care tariful este stabilit la 0,2%. Ținând cont de reducerea de 25%, tariful va scădea la 0,15% (0,2 – 0,2 × 25%).
Primele de asigurare pentru accidente vor fi:
320.000 × 0,15% = 480 de ruble.
73.000 × 0,08% = 58,4 ruble.
480 + 58,4 = 538,4 rub.
Contabilul companiei Imperial-Stroy trebuie să acumuleze contribuții pentru asigurarea împotriva accidentelor și bolilor profesionale în valoare de 538,4 ruble pentru luna martie.
Angajatorii au obligația de a asigura împotriva vătămărilor sau bolilor profesionale nu numai cetățenii ruși, ci și angajații străini, precum și pe cei care locuiesc permanent sau temporar pe teritoriul Federației Ruse. In aceasta situatie nu conteaza:
Managerii trebuie să respecte următoarea regulă: la încheierea unui contract de muncă cu un angajat străin, procedura de calcul a contribuțiilor la Fondul de asigurări sociale este aceeași ca și pentru ruși. Se fac contribuții la salarii, bonusuri și indemnizații, compensații pentru concediul nefolosit etc.
Când se încheie un contract civil cu un lucrător migrant, contribuțiile pentru vătămări sunt calculate dacă există o condiție în acordul semnat.
EXEMPLU
Firma Olivetta, care produce mobilier de bucătărie (OKVED 36.1), a semnat un contract de muncă cu angajatul străin K.V. Grigorian. Ce sumă trebuie acumulată la Fondul de asigurări sociale pentru vătămări dacă angajatorul i-a făcut următoarele plăți pentru luna martie 2019:
B = 28.900 + 5000-4000 = 29.900 rub.
29.900 x 0,9% = 269,1 rub.
Ce este nou cu primele de asigurare pentru vătămări în 2019? Practic nu există modificări. Legiuitorii au păstrat pur și simplu ratele primelor de asigurare și au introdus date noi pentru calcularea reducerilor și a suprataxelor. Modificări mai ample au avut loc în 2017. Să ne amintim ce s-a schimbat atunci:
Schimbare | Conţinut |
Extinderea drepturilor Fondului de Asigurări Sociale | Din 2017, FSS a fost învestit cu următoarele drepturi: Solicitați explicații de la asigurați cu privire la prime; |
S-a stabilit procedura de colectare | Legea fundamentală - 1998 Nr. 125-FZ - a fost completată cu noi articole care reglementează modalitățile de încasare a restanțelor, amânări, acumulare a penalităților etc. |
A fost specificată procedura de calcul | Termenele, precum și perioadele de decontare și raportare, sunt determinate la nivel legislativ |
Controlul asupra plății contribuțiilor a fost înăsprit | Legea nr. 125-FZ a fost completată cu reguli privind efectuarea auditurilor de birou, înregistrarea rezultatelor auditului etc. |
Începând de la depunerea rapoartelor pentru primul trimestru al anului 2017, calculul din Formularul 4 - FSS trebuie depus folosind un nou formular aprobat prin Ordinul FSS al Rusiei din 26 septembrie 2016 Nr. 381. Abia acum acest formular este completat în legătură cu primele de asigurare „pentru vătămări”.
Un nou calcul al contribuțiilor pentru asigurarea obligatorie împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale trebuie să fie prezentat trimestrial la FSS din Rusia:
La completarea calculului, se introduce un singur indicator pe fiecare linie și coloanele corespunzătoare. Dacă nu există indicatori furnizați de formular, în linie și coloana corespunzătoare este plasată o liniuță.
Pagina de titlu, tabelul 1, tabelul 2, tabelul 5 sunt obligatorii pentru toți asigurații.
Pentru a corecta erorile, trebuie să tăiați valoarea incorectă a indicatorului, să introduceți valoarea corectă a indicatorului și să semnați asiguratul sau reprezentantul acestuia sub corecție indicând data corectării. Erorile nu pot fi corectate prin corectare sau prin alte mijloace similare.
Toate corecțiile sunt certificate de sigiliul (dacă există) al asiguratului/succesorului legal sau al reprezentantului acestuia.
Perioadele de raportare sunt primul trimestru, jumătate de an și nouă luni ale anului calendaristic, care sunt desemnate, respectiv, „03”, „06”, „09”. Perioada de facturare este anul calendaristic, care este desemnat cu numărul „12”. Numărul de solicitări de la asigurat pentru alocarea fondurilor necesare pentru plata despăgubirilor de asigurare este indicat ca 01, 02, 03, ... 10.
În câmpul „An calendaristic”, introduceți anul calendaristic pentru perioada de facturare a cărei calcul este transmis (calcul ajustat).
Câmpul „Încetarea activității” este completat numai în cazul încetării activității organizației - asiguratul în legătură cu lichidarea sau încetarea activității ca întreprinzător individual. În aceste cazuri, în acest câmp este introdusă litera „L”.
În câmpul „Numele complet al organizației, divizie separată / Numele complet (numele de familie dacă este disponibil) al unui antreprenor individual, persoană fizică” se indică denumirea organizației în conformitate cu actele constitutive.
Atunci când depune un calcul al contribuțiilor pentru asigurarea obligatorie împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale de către un întreprinzător individual, un avocat, un notar angajat în practică privată, șeful unei ferme țărănești, o persoană fizică nerecunoscută ca întreprinzător individual, indicați numele de familie. , prenume, patronimic (ultimul este dacă este disponibil) (în întregime, fără abrevieri) în conformitate cu actul de identitate.
Când o organizație completează un TIN, care constă din zece caractere, în zona de douăsprezece celule rezervate pentru înregistrarea indicatorului TIN, în primele două celule trebuie introduse zerouri (00).
La completarea OGRN al unei persoane juridice, care constă din treisprezece caractere, în zona de cincisprezece celule rezervate pentru înregistrarea indicatorului OGRN, în primele două celule trebuie introduse zerouri (00).
În câmpul „Cod OKVED” codul este indicat conform Clasificatorului întreg rusesc de tipuri de activități economice OK 029-2014 (NACE Rev. 2) pentru principalul tip de activitate economică a asiguratului, determinat în conformitate cu Decretul din Guvernul Federației Ruse din 1 decembrie 2005 nr. 713 și ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 31 ianuarie 2006 nr. 55.
Organizațiile nou înființate - asigurătorii de asigurări sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale indică un cod conform autorității de înregistrare de stat, iar începând cu al doilea an de activitate - un cod confirmat în modul prescris de către Fondul de asigurări sociale.
În câmpul „Număr de telefon de contact”, indicați orașul sau numărul de telefon mobil al asiguratului/succesorului sau reprezentantului asiguratului cu codul orașului sau respectiv al operatorului de telefonie mobilă. Numerele sunt completate în fiecare celulă fără a utiliza liniuța și semnele parantezei.
În câmpurile prevăzute pentru indicarea adresei de înregistrare:
Câmpul „Număr mediu de angajați” indică numărul mediu de angajați.
Numărul mediu de angajați la data raportării trebuie determinat conform regulilor aprobate prin Ordinul Rosstat nr. 498 din 26 octombrie 2015.
În câmpurile „Număr de persoane cu dizabilități care lucrează”, „Număr de lucrători care lucrează cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși” lista numărului de persoane cu dizabilități care lucrează, lucrători angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși este indicat la data raportării.
În câmpul „Confirm exactitatea și caracterul complet al informațiilor specificate în acest calcul”:
Mai jos trebuie să vă indicați numele de familie, prenumele și patronimul (cel din urmă dacă este disponibil), să aplicați semnătura asiguratului/succesorului legal sau a reprezentantului acestuia, precum și data semnării calculului. Ştampila este plasată dacă este disponibilă. În cazul în care asiguratul/succesorul legal este reprezentat de o persoană juridică, se indică denumirea persoanei juridice în conformitate cu actele constitutive și se aplică un sigiliu.
Câmpul „Document de confirmare a împuternicirii reprezentantului” indică tipul de document care confirmă autoritatea reprezentantului asiguratului/succesorului legal.
Un asigurat care are unități de clasificare independente, alocate în conformitate cu ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 31 ianuarie 2006 nr. 55, depune un calcul al contribuțiilor pentru asigurarea obligatorie împotriva accidentelor industriale și bolilor profesionale, întocmit ca un întreg pentru organizație și pentru fiecare diviziune a asiguraților, care este o unitate de clasificare independentă.
Rândul 1 din coloanele corespunzătoare reflectă sumele plăților și alte remunerații acumulate în favoarea persoanelor fizice în conformitate cu articolul 20.1 din Legea federală din 24 iulie 1998 nr. 125-FZ pe baza de angajamente de la începutul perioadei de facturare și pentru fiecare dintre ultimele trei luni ale perioadei de raportare.
În rândul 2, coloanele corespunzătoare reflectă sumele care nu fac obiectul primelor de asigurare.
Linia 3 reflectă baza de calcul a primelor de asigurare, care este definită ca diferența dintre indicatorii de linie (linia 1 - rândul 2).
Rândul 4 din coloanele corespunzătoare reflectă suma plăților în favoarea persoanelor cu dizabilități care lucrează.
Rândul 5 indică valoarea ratei de asigurare, stabilită în funcție de clasa de risc profesional căreia îi aparține asiguratul (diviziune separată).
Rândul 6 indică procentul reducerii la rata de asigurare stabilit de Fondul de asigurări sociale pentru anul calendaristic curent, în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 30 mai 2012 nr. 524.
Rândul 7 indică procentul primei la rata de asigurare stabilită de Fondul de Asigurări Sociale pentru anul calendaristic în curs.
Rândul 8 indică data ordinului organului teritorial al Fondului de Asigurări Sociale de stabilire a unei majorări a cotei de asigurare pentru asigurat (unitate separată).
Rândul 9 indică cuantumul ratei de asigurare, ținând cont de reducerea sau suprataxa stabilită la rata de asigurare. Datele sunt completate cu două zecimale după virgulă.
Tabelul 1.1 se completează de către asigurătorii care își trimit temporar lucrătorii în baza unui acord de furnizare a forței de muncă pentru lucrători (personal) în cazurile și în condițiile stabilite de Codul muncii.
Numărul de rânduri completate din Tabelul 1.1 trebuie să corespundă numărului de persoane juridice sau întreprinzători individuali la care asigurătorul și-a trimis temporar angajații în baza unui acord privind furnizarea de forță de muncă pentru angajați (personal).
Coloanele 2, 3, 4 indică, respectiv, numărul de înregistrare în Fondul de Asigurări Sociale, INN și OKVED al persoanei juridice primitoare sau al întreprinzătorului individual. Coloana 5 indică numărul total de angajați desemnați temporar în temeiul unui contract pentru a lucra pentru o anumită entitate juridică sau întreprinzător individual.
Coloana 6 reflectă plățile în favoarea angajaților încadrați temporar în temeiul unui contract, de la care se percep primele de asigurare, pe bază de angajamente, respectiv pentru primul trimestru, jumătate de an, nouă luni din perioada curentă și anul.
În coloana 7 se reflectă plățile în favoarea persoanelor cu handicap de muncă cesionate temporar prin contract, din care se calculează primele de asigurare, pe bază de angajamente, respectiv, pentru primul trimestru, șase luni, nouă luni din perioada curentă și anul.
Coloanele 8, 10, 12 reflectă plățile în favoarea angajaților desemnați temporar în baza unui contract, din care se calculează primele de asigurare, lunar. În coloanele 9, 11, 13 - plăți în favoarea persoanelor cu handicap de muncă cesionate temporar prin contract, de la care se calculează lunar primele de asigurare.
În coloana 14 se indică cuantumul ratei de asigurare, care se stabilește în funcție de clasa de risc profesional căreia îi aparține persoana juridică beneficiară sau întreprinzătorul individual.
În coloana 15 se indică cuantumul ratei de asigurare a persoanei juridice sau a întreprinzătorului individual primitor, ținând cont de reducerea sau suprataxa stabilită la rata de asigurare. Datele sunt completate cu două zecimale după virgulă.
Notă
Partea beneficiară trebuie să furnizeze asiguratului informații despre principalul său tip de activitate economică, rezultatele unei evaluări speciale a condițiilor de muncă la locul de muncă și alte informații necesare pentru determinarea ratei de asigurare și stabilirea primelor și reducerilor la rata de asigurare.
Tabelul 2 se completează pe baza evidențelor contabile ale asiguratului.
Rândul 1 reflectă valoarea datoriei pentru primele de asigurare din accidente de muncă și boli profesionale pe care asiguratul o avea la începutul perioadei de facturare. Acest indicator trebuie să fie egal cu indicatorul din rândul 19 pentru perioada de facturare anterioară, care nu se modifică în timpul perioadei de facturare.
Rândul 2 reflectă valoarea contribuțiilor de asigurare acumulate pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale de la începutul perioadei de facturare în conformitate cu cuantumul tarifului de asigurare stabilit, ținând cont de reducere (taxă). Suma este împărțită „la începutul perioadei de raportare” și „pentru ultimele trei luni ale perioadei de raportare”.
Rândul 3 reflectă valoarea contribuțiilor acumulate de organul teritorial al Fondului de Asigurări Sociale pe baza rapoartelor de inspecții la fața locului și la birou.
Rândul 4 reflectă sumele cheltuielilor neacceptate pentru compensare de către organismul teritorial al Fondului de Asigurări Sociale pentru perioadele anterioare de facturare pe baza rapoartelor de inspecții la fața locului și la birou.
Rândul 5 reflectă valoarea primelor de asigurare acumulate pentru perioadele anterioare de facturare de către titularul poliței, cu condiția plății către organul teritorial al Fondului de Asigurări Sociale.
Rândul 6 reflectă sumele primite de la Fondul de asigurări sociale în contul bancar al deținătorului poliței pentru a rambursa cheltuielile care depășesc valoarea primelor de asigurare acumulate.
Rândul 7 reflectă sumele transferate de organul teritorial al Fondului de asigurări sociale în contul bancar al deținătorului poliței ca rambursare a sumelor plătite în plus (încasate) ale primelor de asigurare, compensarea sumei primelor de asigurare plătite în plus (colectate) pentru achitarea datoriei pe penalități și amenzi de încasat.
Linia 8 este o linie de control, unde este indicată suma valorilor liniilor de la 1 la 7.
Rândul 9 arată valoarea datoriei la sfârșitul perioadei de raportare (calcul) pe baza datelor contabile ale asiguratului:
Rândul 12 arată valoarea datoriei la începutul perioadei de facturare:
Indicatorul din rândul 12 trebuie să fie egal cu indicatorul din rândurile 9 din calculul pentru perioada de facturare anterioară.
Rândul 15 reflectă costurile asigurărilor sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale pe bază de angajamente de la începutul anului, defalcate „la începutul perioadei de raportare” și „pentru ultimele trei luni ale perioadei de raportare. ”
Rândul 16 reflectă sumele primelor de asigurare transferate de asigurat în contul personal al organismului teritorial al Fondului de asigurări sociale, deschis la Trezoreria Federală, indicând data și numărul ordinului de plată.
Rândul 17 reflectă suma anulată a datoriei asiguratului în conformitate cu actele juridice de reglementare ale Federației Ruse adoptate în legătură cu anumiți asigurați sau cu industria pentru anularea arieratelor, precum și în cazul în care instanța adoptă un act în conformitate cu în care asigurătorul își pierde capacitatea de a încasa restanțe și datorii la penalități ca urmare a expirării termenului stabilit pentru încasarea acestora, inclusiv emiterea unei hotărâri privind refuzul de restabilire a termenului nerespectat de depunere a unei cereri la instanță de încasare. de restanțe și restanțe de penalități.
Linia 18 este o linie de control, care arată suma valorilor liniilor 12, 15-17.
Rândul 19 reflectă datoria datorată de asigurat la sfârșitul perioadei de raportare (calcul) pe baza datelor contabile ale deținătorului de poliță, inclusiv restanțe (linia 20).
În coloana 3 se arată numărul de zile plătite pentru invaliditate temporară din cauza unui accident de muncă sau a unei boli profesionale (vacanță pentru tratament în sanatoriu).
Coloana 4 reflectă cheltuielile cumulate de la începutul anului, compensate cu contribuțiile de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii pentru accidente de muncă și boli profesionale.
Rândurile 1, 4, 7 reflectă cheltuielile efectuate de asigurat în conformitate cu actele legale de reglementare în vigoare privind asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale, dintre care:
Rândul 9 reflectă cheltuielile suportate de asigurător pentru finanțarea măsurilor preventive de reducere a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale. Aceste cheltuieli se efectuează în conformitate cu Regulile pentru sprijinirea financiară a măsurilor preventive de reducere a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale ale lucrătorilor și tratament sanatoriu și stațiune a lucrătorilor angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși, aprobate prin Ordin al Ministerului. al Muncii din Rusia din 10 decembrie 2012 Nr. 580n .
Linia 10 este o linie de control, care arată suma valorilor liniilor 1, 4, 7, 9.
Rândul 11 reflectă pentru referință cuantumul prestațiilor acumulate și neplătite, cu excepția sumelor prestațiilor acumulate pentru ultima lună a perioadei de raportare, pentru care nu a fost depășit termenul limită de plată a prestațiilor stabilit de lege.
Pe linia 1, datele sunt completate pe baza rapoartelor de accidente de muncă conform formularului N-1 (Anexa nr. 1 la rezoluția Ministerului Muncii din Rusia din 24 octombrie 2002 nr. 73).
Pe linia 3, datele sunt completate pe baza rapoartelor privind cazurile de boli profesionale (anexă la Regulamentul privind investigarea și înregistrarea bolilor profesionale, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 15 decembrie 2000 nr. 967).
Rândul 4 reflectă suma valorilor rândurilor 1, 3, evidențiind la rândul 5 numărul victimelor (asigurate) în cazurile care au avut ca rezultat doar invaliditate temporară. Datele de pe rândul 5 se completează pe baza certificatelor de incapacitate de muncă.
La completarea rândurilor 1–3, care se completează pe baza rapoartelor de accidente de muncă din formularul N-1 și a rapoartelor de cazuri de boli profesionale, evenimentele asigurate pentru perioada de raportare trebuie luate în considerare conform datei examinarea pentru verificarea producerii evenimentului asigurat.
La rândul 1 din coloana 3 sunt indicate date privind numărul total de locuri de muncă ale angajatorului care fac obiectul unei evaluări speciale a condițiilor de muncă, indiferent dacă a fost efectuată sau nu o evaluare specială a condițiilor de muncă.
Rândul 1 din coloanele 4–6 indică datele privind numărul de locuri de muncă pentru care s-a efectuat o evaluare specială a condițiilor de muncă, inclusiv cele clasificate drept condiții de muncă nocive și periculoase, cuprinse în raportul privind evaluarea specială a condițiilor de muncă. Dacă asiguratul nu a efectuat o evaluare specială a condițiilor de muncă, atunci în coloanele 4-6 se înscrie „0”.
Notă
Lista factorilor de producție nocivi (periculoși) și a muncii, a căror efectuare necesită examinarea medicală obligatorie a angajaților organizațiilor, a fost aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 12 aprilie 2011 nr. 302n. Astfel, dacă o organizație efectuează periodic examinări medicale obligatorii ale angajaților pe cheltuiala contribuțiilor la Fondul de asigurări sociale, atunci trebuie să depună la fond un registru al angajaților care au fost supuși unor astfel de examinări. Forma recomandată a registrului este dată în Anexa 1 la scrisoarea FSS din Rusia din 2 iulie 2015 Nr. 02-09-11/16-10779.
În cazul în care perioada de valabilitate a rezultatelor certificării locurilor de muncă pentru condițiile de muncă, efectuată în conformitate cu procedura în vigoare înainte de intrarea în vigoare a Legii federale din 28 decembrie 2013 nr. 426-FZ „Cu privire la evaluarea specială a condițiilor de muncă ”, nu a expirat, apoi conform rândului 1 din coloanele 4–6 indicați informațiile bazate pe această certificare.
La rândul 2, coloanele 7–8 indică datele privind numărul de lucrători angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși, supuși inspecțiilor preliminare și periodice obligatorii și care au trecut aceste inspecții.
Coloana 7 indică numărul total de lucrători angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși, supuși inspecțiilor preliminare și periodice obligatorii.
Coloana 8 indică numărul de lucrători angajați în muncă cu factori de producție nocivi și (sau) periculoși care au fost supuși inspecțiilor preliminare și periodice obligatorii.
Notă
Coloanele 7–8 se completează în conformitate cu informațiile cuprinse în actele finale ale comisiei medicale pe baza rezultatelor examinărilor medicale periodice (examinărilor) muncitorilor și examinărilor medicale periodice (examinărilor) lucrătorilor angajați la muncă grea și la muncă. cu condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase .
În acest caz, trebuie luate în considerare rezultatele examinărilor medicale preliminare și periodice obligatorii ale lucrătorilor de la începutul anului, ținând cont de faptul că frecvența examinărilor medicale periodice este determinată de tipurile de nocive și (sau) periculoase. factorii de producție care afectează angajatul sau tipurile de muncă prestată.
EXEMPLU DE COMPLETAREA CALCULULUI
Passive SRL furnizează servicii de impregnare a lemnului (clasa a XIII-a de risc profesional). Numărul mediu de angajați la Passiv este de 49 de persoane.
Pentru primul trimestru al anului 2017, angajații organizației au primit salarii în valoare de 1.300.000 de ruble, inclusiv în ianuarie - 420.000 de ruble, în februarie - 455.000 de ruble, în martie - 425.000 de ruble.
În plus, se acumulează beneficii de stat și plăți compensatorii, pentru care nu se percep prime de asigurare:
În ianuarie – 25.000 de ruble;
În februarie - 23.000 de ruble;
În martie - 5000 de ruble.
„Pasiv” plătește prime pentru asigurarea împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale în proporție de 1,4%. Pentru primul trimestru, primele de asigurare au fost acumulate în următoarele sume:
În ianuarie - 5880 de ruble. (RUB 420.000 × 1,4%);
În februarie - 6370 de ruble. (RUB 455.000 × 1,4%);
În martie – 5950 de ruble. (425.000 RUB × 1,4%).
În primul trimestru au fost plătite contribuții:
Nu au existat accidente industriale în organizație, prin urmare „Pasiv” nu reprezintă Tabelele 3 și 4.
Așa se vor completa paginile de calcul pentru primul trimestru care trebuie completate de Passiv.